啤妹

留印先,                                 

朗明静

   

已婚已育的不做政府工或者国企，都几难照顾小朋友....

同意

pinehzj

   

3 最奇葩的公司，是家检测公司。面试过程 先做题3页纸，然后HR谈话，然后做性格测试，6,7页，然后老板谈话
...

面试内容和薪酬不相匹配。嘿嘿嘿嘿嘿嘿嘿嘿，你别去

pinehzj

   

还有一家公司，笔试全是智力题，
例如，5/6升水壶，如何倒出2个3升水？
一根金条如何，切2刀分成7份支付给 ...

现在的面试都这么难啊？还是楼主你运气太好都赶上了 啊？

sundayicy

3500底薪咋？？？？在广州可算是白领（白白的干，空领的一个月）。亲你应该是管理级别的，不可能这个底（低）薪。。。而且这公司也太奇芭了

pinehzj

其实已婚已育这些信息是不是面试前就知道的啦？如果知道还要你去，然后又说已婚育的人不合适，那就太不厚道了。浪费别人的时间。

童话的夏天

若干年没有面试了，看到LZ写的都觉得胆战心惊

dary1005

奇葩公司加上奇葩面试人

I‘m_Betty

   

对对碰女神 发表于 2015-10-19 09:52
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28+是万吗？

当然不是啊，2800+咋

qingzi404

我也忍不住来八一下，因为没人带孩子（今年上的幼儿园），为了照顾到孩子方便接送，辞去了一毕业就呆了八年多的公司，结果到现在这个公司上班，福利及收入都不如以前，唯一的好处就是离家近，但其实我面试的时候人家都是很倾向我们这种已婚已育的啊，觉得比较稳定，也有可能是行业性的问题吧

annechenqq

晕，居然甘多奇葩公司~~~其实已婚已育是抢手货啊，5觉得好难稳喔

su79007657

*-*

su79007657

找个工作先干着吧

小馥莲

天哪！我还是已婚未育怎么办！？我还想辞职换份轻松的来生宝宝呢！
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happylam

其实实践中一般会顾忌已婚未育的多，已生育的反而不会太抗拒，但是通常已育的总想双休的工，这个就比较难了，尤其是小公司，好点的不过是5天半，长短周，单休的也是常见的。至于薪酬待遇，确实目前貌似普遍的期望在3K以上，2K多的都比较无视，不过，想说其实还有不少基层工作者，依然拿着2K多的工资在生存。所以说这个社会，不是没工开，也不是没人干活，完全是大家的期望值错位了而已。

ManDy_丹丹

   

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天哪！我还是已婚未育怎么办！？我还想辞职换份轻松的来生宝宝呢！

跟我一样的想法啊，好纠结的，又怕找不到更好的，心里落差大
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dola

   

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其他先不说，这里有两点作为HR我不太认同，没别的意思，希望能给你也给其他找工作的MM提个醒，见谅！

2  ...

同意此意见
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林艾草

   

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楼主说得很对，广州很多小公司，所以在塞选面试的时候一定要认真了解一下那个公司，我会直接开口问多少天上 ...

我就很反感面试的时候人家说到你有小孩啊，要顾及家庭之类的。我觉得大部分宝妈会重新出来找工作重回职场，自然是对自己的家庭跟小孩有了安排，能够安心工作了才会出来的，面试官总是问一些不是问题的问题，或者想当然得就认为做了妈妈精力会分散。特别是面试官是女的时候，我好想说，妈妈这个身份你早晚会经历，女人何苦为难女人
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evergreenyyqian

   

不知道大家有没有感受？已婚已育大妈找工作问题。

话说俺辞了深圳安逸的工作，奔赴广州投奔老公，准备相夫 ...

我们公司招人，要来不