‹ 上一主题|下一主题 go 回复: 70 | 浏览: 37833 |倒序浏览 | 字体: tT
手机看此贴
  • 微信扫一扫 手机看此贴
  • 好内容 随时分享到朋友圈

试用期未过被辞退

  [复制链接]

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
22 
经验值
180  
注册时间
2015-12-10 
BB生日
2015-07-19
现在提什么劳动法都没有用的,都说不合适了,总不能死赖着不走,碰到这种事真是倒了大霉,我也碰到过这种事,离开了工作五年的公司换了一家新企业,结果不到两星期,上面的人突然找来谈话,说感觉不合适让自动离职,后来我才知道他们公司部门重组,原来的招聘计划有变,不给太多的名额,之后我郁闷了几天。现在重新换了自己非常喜欢的工作,所以千万不能灰心,因为会有更好的机会等着你!

Rank: 2Rank: 2

帖子
经验值
45  
注册时间
2015-11-11 
BB生日
2016-2-1
抱抱。。 今年是不是大环境不好?身边好几个朋友都是12月份被辞退。。。

点评

小牛妮妮  12月份才辞退人的公司真的让人很寒心,我不一定要求你有年终奖,公司困难可以直说,但这样断人生计叫人家怎么安心过年  发表于 2015-12-15 10:25
QMM

大 本

Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18

帖子
2347 
经验值
10449  
注册时间
2007-9-21 
BB生日
2006-11-28
与楼主好相似,只是我还未从工作10多年的公司辞职,现正纠结究竟辞不辞。有公司同我说落实到职日期就通知他,但问题是期望值比原公司差,但发展空间还是有的。原公司就是比较机械性的工种,唉

Rank: 1

帖子
经验值
20  
注册时间
2015-12-14 
加油
来自[妈妈网iPhone版]

Rank: 1

帖子
经验值
10  
注册时间
2015-12-14 
我现在想炒老板呢,就是想到快过年了就忍着,现在每天纠结要不要辞职
来自[广州妈妈网Android版]

Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8

帖子
经验值
506  
注册时间
2015-9-26 


   
回复 小牛妮妮 的帖子
他有没有跟你签劳动合同啊,没签的话按正式工处理要补偿的


也没签正式劳动合同。
来自[广州妈妈网iPhone版]

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

帖子
1452 
经验值
8357  
注册时间
2010-10-31 
没关系!慢慢找。天无绝人之路!

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

帖子
经验值
8856  
注册时间
2015-10-8 
试用期没有补偿吧,加油
来自[妈妈网iPhone版]

Rank: 10

帖子
132 
经验值
975  
注册时间
2013-11-1 
楼主加油
来自[广州妈妈网Android版]

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

帖子
1994 
经验值
15169  
注册时间
2011-3-14 
BB生日
2015-07-10


   
回复 我淡淡的蓝 的帖子
楼主不能轻易妥协,按劳动法如果用人单位在试用期内辞退员工,不能口头上说不合适就辞退,要提供书面证明的 ...


在试用期如果去仲裁,很不理智的,公司没有证据。都会变有证据
来自[广州妈妈Android版]

Rank: 2Rank: 2

帖子
经验值
30  
注册时间
2015-12-14 
慢慢来吧
来自[妈妈网Android版]

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

帖子
经验值
748  
注册时间
2009-3-19 
试用期不胜任单位需举证
来自[妈妈网Android版]
彤彤妈妈

高 三

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

帖子
391 
经验值
5426  
注册时间
2007-10-17 
BB生日
2008-03-18
塞翁失马焉知非福 加油
来自[妈妈网iPhone版]
小牛妈咪

大 本

Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18

帖子
1827 
经验值
14556  
注册时间
2009-3-30 
BB生日
2009-09-30


   
抱抱。。 今年是不是大环境不好?身边好几个朋友都是12月份被辞退。。。

12月份才辞退人的公司真的让人很寒心,我不一定要求你有年终奖,公司困难可以直说,但这样断人生计叫人家怎么安心过年

Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8

帖子
经验值
506  
注册时间
2015-9-26 


   
回复 rychow 的帖子
今日被通知要被辞退了,曾经有想过会发生,现在真的发生了,很突然!😢楼主,一起加油! ...


抱抱…我跟自己说,可以灰霾两天。两天后,收拾心情,重新出发。冬日暖阳总会驱散厚重的阴霾…一起加油!
来自[广州妈妈网iPhone版]

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

帖子
356 
经验值
3371  
注册时间
2012-1-8 
回复 璨昕宝贝妈咪 的帖子

劳动法规定,不能随意辞退员工的,要做2次的PIP。如果没有足够的理由是不能辞退的。

不过呢,如果公司真的想辞退你,会有很多种办法,PIP做来做去,自己也觉得心很累,也做得不开心。

加油亲,工作可以继续找的。


Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

帖子
55 
经验值
240  
注册时间
2015-12-17 
BB生日
2014-3-15
涨知识了。太牛了

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

帖子
238 
经验值
1381  
注册时间
2012-9-6 
BB生日
2006-06-25
想请问下LZ,他们有发工资给你吗?我有朋友工作的公司更黑,也不通知你不用干,还每天让干各种各样的事,可就是不发工资,已经两个多月没发工资了。就想你自己走人,白给她干。
‹ 上一主题|下一主题
试用期未过被辞退
快速回复

回帖后跳转到最后一页

广东省通信管理局互联网清理整顿 增值电信业务经营许可证:粤B2-20220217粤ICP备09174648号粤网安备案号:4406043011754公安机关备案号:44010602000095 Copyright 2004-2025 盛成科技 All Right Reserved版权所有    版权保护投诉指引

互联网药品信息服务资格证书 电子营业执照 网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号

违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话:020-85505893/18122325185 举报邮箱:kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区 中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报:kf@mama.cn 开发者:广州盛成妈妈网络科技股份有限公司 应用版本:11.12.0 应用涉及权限APP隐私协议

回顶部