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职场上要得到一样野就一定会失去一样野吗?

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楼主
发表于 2017-3-9 17:37 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 panda1015 于 2017-3-9 17:38 编辑

      人事人员离职几个月了(细公司,人事行政就一个人管的)。老细前段时间稳我谈话,问我有无兴趣往人事行政方面发展,我当然就想啊。我入职快三年了。就做个前台,宜家有机会转岗位的。当即就答应了。但事情交待落来之后,发现以前的同事都对我有些不一样的看法了。老细想公司有制度有规矩,要求我重新执行公司的制度,甚至更严格,我也是按老细的意思做事的,没有针对任何人,但发现我太天真了,不是所有的事情,自己做好了。别人就理解的。

♡Cocoa♡

高 三

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因为以前没规矩,很多人习惯了散漫,所以当有规矩的时候便觉得是你借老板来整治他们,只要是你的职责范围内该做的工作,无须理会人家的看法,若果你介意的话,你就做不了人事。人事就是公司与员工之间的中间人、调停人和协调人,好人丑人都是人事去做。

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受教了。我会坚持的。。难得有机会,必须把握!谢谢!

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人事最不好做,是双面人,漂亮的同事倒是可以做
宝贝猪

初 二

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加油,任何工作都有不好做的时候,没有绝对很好干的活,我从事HR工作快十年了,但我很喜欢自己的工作

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人事部门是这样的了。。

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人生都是这样的,不是职场这样,有所得就有所失,世事两难全!有舍才有得!
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因为以前没规矩,很多人习惯了散漫,所以当有规矩的时候便觉得是你借老板来整治他们,只要是你的职责范围内该做的工作,无须理会人家的看法,若果你介意的话,你就做不了人事。人事就是公司与员工之间的中间人、调停人和协调人,好人丑人都是人事去做。

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加油。。。

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哈哈,跟我公司一样呀,前台转人事。恭喜恭喜
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加油😊
我也好想上班,你们前台还招人么?😁
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职场上要得到一样野就一定会失去一样野吗?



   
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职场上要得到一样野就一定会失去一样野吗?



   
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本帖最后由 panda1015 于 2017-3-9 17:38 编辑

      人事人员离职几个月了(细公 ...


人事你会学到很多的,因为需要管理,可以买一些关于管理的书来看
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恕我直言,做人事没啥大前途,除非大型企业和外企。
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恕我直言,做人事没啥大前途,除非大型企业和外企。


总比当前台强吧
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人事很好,综合能力要求高
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