小东邪123

   

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看来是真有这种赔法的…是和公司主动协商这样吗？

应该是的呢
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氤氲k

   

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回复 Zukee 的帖子不签劳动合同的话赔2倍的工资最多赔11个月，有封顶的，不服的话去读下法律的相关条文。超 ...

因为公司暂时不裁我了，所以我这里有新的问题想请教一下，是关于生育津贴那一块的…生育津贴据说是按照企业员工平均工资发98天或者128天，其余80天要企业补足。听说津贴和产后工资只能二选一，这个是企业来选择吗？如果企业选择发放产后工资是不是可以由他们自己定发多少的？例如我的的工资被分成了四部分：基础工资，岗位评级，绩效和技术补贴，其中基础工资是最低的，如果企业可以选择只发放基础工资，那么就等于我六个月拿的还没有我一个月的工资高……
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车天车迪

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这个津贴和产假工资只能二选一，你觉得哪个划算就要求哪个，一般是产假工资划算点。按前12个月平均工资给，当然如果公司工资的条上做手脚，工资组成部分有猫腻的话，可能会拿不到那么多钱的情况。很多公司只发基本的工资不低于最低工资，虽说不太合法，但他们工资组成部分有猫腻，原则上不低于最低工资标准就没有大问题，如果你有明确的工资流水记录的话，去仲裁呀什么的也是可以拿到平均工资的。比如公司可以基本工资搞低点，加班费搞得特别高，虽然算起来工资一样，但计算赔偿呀补偿呀加班工资部分是不计算在内的。

氤氲k

   

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本帖最后由 车天车迪 于 2018-11-30 17:28 编辑 回复 氤氲k 的帖子这个津贴和产假工资只能二选一，你觉得 ...

感谢🙏……答案很详细很实用～希望到时候公司能好转吧，毕竟企业与员工既是对立又是共赢的，他好了我才能好……
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妈妈网FUNS

   

另外还有一点，如果公司不幸倒闭了，那又该怎么办呢？

如果倒闭了，有资产的啊，资产要先偿还欠员工的钱的，然后才是税费，最后才是债权人，要仲裁就赶紧了，好去法院申请强制执行。

妈妈网FUNS

   

另外还有一点，如果公司不幸倒闭了，那又该怎么办呢？

如果是个人独资企业或者合伙企业，公司的资产不足以清偿债务，老板们的个人资产要继续承担债务的

车天车迪

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以注册公司的认缴资金为准的，比如说公司的注册资本为100万，破产的话超过一百万部分的债务是不用还的，不会涉及老板的个人资本。有限责任公司，只承担注册资本部分，不会承担无限责任的。个人独资的话，注册资本100万，那么如果注册时只缴纳50万，其他50万没有缴纳，那么破产时需要承担最高50万额度的债务。如果已经100万足额缴纳了，那么公司破产了，老板不需要再承担债务。至于说别人损失之类的，一句话：债权人运气不好认赔咯。有限公司就是有这个好处，破产债务的偿还是有限度的，一句话：欠多少钱不一定需要还。另外个体户之类的债务就需要承担无限责任，一句话：欠多少钱需要还多少钱。

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以注册公司的认缴资金为准的，比如说公司的注册资本为100万，破产的话超过一百万 ...

个人独资你记错了吧，是需要承担无限责任的

氤氲k

   

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本帖最后由 车天车迪 于 2018-12-2 12:45 编辑 回复 妈妈网FUNS 的帖子以注册公司的认缴资金为准的，比如 ...

查了一下……公司是某企业和五六个人自然人控股的那种，其中某企业占一半股份，注册资本显示是三千多万……
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氤氲k

   

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个人独资你记错了吧，是需要承担无限责任的

貌似公司是股份制……
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车天车迪

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公司法第六十三条规定：一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。
从这条规定可见，还是有办法解决的。一人公司的股东如果不想对公司债务承担连带责任，必须举证证明公司的财产独立于股东自己的财产！如何能做到？

1、平时记账须有两本账：除公司有会计账簿外，还要有一本家庭账，两者不能混同。

2、严格依照公司法第六十二条规定，每年做好审计。第六十二条是这样规定的：一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。
目前法院判决股东是否要为公司债务承担连带责任的最重要证据就是审计报告，因为只有审计报告才能证明股东的财产与公司财产是否相互独立。

热情的沙漠WING

先打电话去当地劳动局，咨询一下情况如何~~~~

奇异博士

其实可以咨询一下相关人力资源局，现在这方面的法律还是很完善的，所以不需要太过于担心，一告一个准。

妈妈网FUNS

   

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公司法第六十三条规定：一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的 ...

这相当专业

lestat723

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这是你非自愿性失业的,这种情况应该没问题啦,钱是保险公司赔,又不是让公司出钱,你叫人事写离职证明给你,再去社保中心办理就能拿到钱了,具体证明怎么写可以打电话问社保中心吧,人事那边不至于不肯帮你出证明吧.我没办过,只是见有同事搞过

龙凤呈祥

   

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这是你非自愿性失业的,这种情况应该没问题啦,钱是保险公司赔,又不是让公司出钱,你叫 ...

公司有出离职证明，但社保局那还要填份表，还要公司盖章呢，哎~就为那章，耗不起。所以搞人事的不继续教育、不与时俱进真是害死人

氤氲k

   

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回复 妈妈网FUNS 的帖子公司法第六十三条规定：一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财 ...

Hi……我这里又有问题想要请教一下，原因是我下个月要休产假了，于是问了一下公司关于产期工资如何发放的问题。公司跟我讲国家发放98天或者128天那部分全部给我个人，剩余80天那部分按基础工资2100/月给我，这样是否是合理的呢？另外，我们公司其实都是按实际工资给买的五险一金，生育津贴部分的平均工资却比我实际工资低不少，但据我了解，就我们部门而言，比我高薪水的并不少（普通员工），管理层更是翻倍于普通员工工资，为什么生育津贴这里的平均工资却这么低呢？
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西南季风

学习了~~

小游妹妹

去劳动局提交申诉
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