ff_to

　　在这公司还有一年就15年了，想想刚刚入公司时，一脸慒逼，晃眼就快15年了，这里工作休闲，朝9晚6，双休，国家规定的假期都会给足，年假都有15天了，而且，可以随时休假，唯一不好就是薪金不高，而且，关于物质的福利几乎为零，想想自己能力一般，年纪又大，未婚未育，出去或者找到的更差。
　　从今年没工资加，连微弱的奖金取消后，就猜到公司会倒的了，但年纪大了，想走也走不了，上周终于公布了，公司于明年1月31日就会全面停止国内业务，只做香港业务，意味着，我们做国内的同事都会离开公司，老板也说了如果香港业务需要人员，也会安排我们过去（都在广州公司），如果不做的，12月会开始谈论赔偿问题。
       现在问题来了，如果我想留下，我觉得我还是可以争取的，但好多同事都同我讲，现在有钱肯定是现在马上走人的，公司前景不乐观，也不知什么时候全倒闭，到时一毛不赔更亏。。。
       如果是你们，是现在拿钱走还是继续在这里呢。。。请支招。

       

mmkkk

15年赔偿金应该不少，可以考虑拿钱
来自[广州妈妈网iPhone版]

funny_g

15年啊，当然考虑赔偿走人

华女妈妈H

如果你还年轻，公司已经进入夕阳阶段了，拿钱走人。

xlx1314

怎么跟我一样一样的。看前面以为是我发的不过我的是国内私人公司，按以往的惯例，公司裁员是不可能赔钱的，只会弄到你觉得没有意思自己走人，反正我是打定主意，不行就仲裁吧。

maylytm888

   

回复 ninigirl88 的帖子
15年赔2n+1，拿钱走人

是怎么计算？
来自[广州妈妈iPhone版]

睡觉的小蜗牛

拿钱走人算了，假期那些到其他单位都是累积计算的
来自[广州妈妈iPhone版]

峻JJ妈

有钱赔当然走啊，不走才傻啊

希粑粑Ken

摞钱走人喇，公司要执笠，点调整都无乜用，15年旧钱都可以挨一段时间喇，慢慢再揾过喇

759526917

回复 ninigirl88 的帖子

问一下，15年怎样算2N+1??

嫣嫣妈咪

我也是做了14年，年头公司辞退，公司也是即将倒闭，轮到我的时候有六七个同事一起，公司还剩下几个人搞后续，也只赔了N，签了合同要到明年一月底才能拿到钱，也去劳动仲裁了，也只能等公司卖掉地皮后才能有钱赔，感觉很渺茫。

Fionajl

违法解除才能2N+1的吧？

tiger19492018

回复 ninigirl88 的帖子

多参考实际案例, 2N是公司处于正常营业下,执意要你走才给2N, 
   你都看到了,公司快倒闭了,企业当然可以要求"合理"裁员, 一般都是N的, 能拿到钱就不错了,还要和公司打官司,别到时一毛都没有 

canton

不会有2N，一般只有N+1

red为你服务

说句实话，如果未婚未育的话，出来你会很难找到好的工作的

恋宝宝的女孩

15年赔偿金应该不少，可以考虑拿钱

蓝雪cat

拿钱走吧，免得到时候完全倒闭了，一分钱都拿不到啊，未婚未育，工作这么多年，拿到钱后先申请个失业金，然后再找工作咯。

zoebb

拿钱走人吧
来自[广州妈妈Android版]

二宝妈mm009

可以先试试公开简历，看看行情。如果有合适的就走人去新单位，如果不好就做做看，随时留意工作。
来自[广州妈妈Android版]

tiffany-mm

肯写是拿钱了，以后什么情况都有可能