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求助，广州产假2021

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后90辣妈

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楼主
发表于 2021-4-27 22:14 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
请问广州有相关文件说明产假可休98+80吗？80天奖励假公司不承认不给休违法吗？
来自[广州妈妈iPhone版]
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standol

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沙发
发表于 2021-4-27 22:32 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
可以去劳动局投诉
来自[广州妈妈Android版]
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tiffany-mm

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发表于 2021-4-28 09:12 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
据我所知很多小公司都这样，如果楼主产假后还想在原公司工作就早点回到工作上，如果产假后都想不干，那就随便告了。80天的在《计划生育条例》有规定的
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liliy1986

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发表于 2021-4-28 09:26 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
回复 后90辣妈 的帖子

不知道违法不。就是80天是广东省额外奖励的，就看公司放不放了。有些人休3个月就回来上班了。

我那会虽然假期批了98+80（大概6个月）实际我出了月子就开始在家办公了...
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峻JJ妈

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发表于 2021-4-28 09:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
打电话去投诉啊，大不了这份工就不做了，公司肯定输的，不休也行，把工资加上补贴每月按数给员工，等于拿2份工资
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evenyong

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发表于 2021-4-28 10:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
98天，是社保局给的工资。
剩下的天数，是公司买单。
政府请客，企业买单。
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勤劳小蜜蜂伊宝

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发表于 2021-4-28 11:33 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
如果打算不干了，投诉肯定能拿到80天产假的工资，但如果还要干下去，好多人就会选择忍咯，毕竟翻脸了也不好干下去。目前公司主动给80天奖励假不多
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蓝雪cat
一一

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发表于 2021-4-28 12:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
80天给不给看公司吧，不一定告得嬴

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二捣蛋

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发表于 2021-4-28 12:19 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
投诉肯定能成功，支持楼主维护自己的合法权益。
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whenhe126

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发表于 2021-4-28 13:16 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
不懂，我们是休到宝宝满周岁才回去上班的
来自[广州妈妈Android版]
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周素素要减肥

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11楼
发表于 2021-4-28 14:58 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
不违法，我的公司也是只放98天，奖励假期不给放，因为这个本来政策上就是说鼓励用人单位放，只是鼓励，不是强制，所以遇到这种垃圾公司也没办法，我休完98天就辞职了。
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|elanne

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12楼
发表于 2021-4-28 16:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友


   
回复 周素素要减肥 的帖子
不违法，我的公司也是只放98天，奖励假期不给放，因为这个本来政策上就是说鼓励用人单位放，只是鼓励，不是 ...


啊，80天不是强制的么？
来自[广州妈妈iPhone版]
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匆匆岁月那些年

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发表于 2021-4-28 17:19 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
当年是休了半年的。
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放plus

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发表于 2021-4-28 17:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
都是休半年的
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|iyyiyysu_7667

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发表于 2021-4-28 18:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
我休3个月还不发工资😭说领了生育补贴就不能领工资，谁可以科普一下
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hailey530  一般来说是这样的，生育补贴是社保局发的，之所以有得发，是因为公司交了生育保险，生育保险个人是不需要缴费的。  发表于 2021-4-29 16:57
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|麦麦20131113_177

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发表于 2021-4-28 19:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
我当初休产假公司也是只给休98天，奖励假公司不认，说不是强制的假
来自[广州妈妈Android版]
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55波波波波妞

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发表于 2021-4-28 21:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
80天是奖励假～
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任性神经小肉兔

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发表于 2021-4-28 22:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
这不是很正常的吗！我要是老板也只给90天，而且尽量少招女的，没办法的，办企业就是逐利的
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Charge.Hao

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发表于 2021-4-28 23:27 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
98天是产假。
80天是奖励假，根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
如企业要求你上班，你可以先和公司协商，公司不给放计生奖励假的，可以根据《女职工劳动保护特别规定》第十四条之规定，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。”
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duanzhan

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发表于 2021-4-29 00:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
奖励假是社保不给钱的，产假给，公司肯定不想给
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