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包小靤

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楼主

发表于 2010-11-29 15:14 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

我们公司只有90天的产假，独身子女假说明了没有～现在我想多请既个月的事假又不批准！可惜是BB无人带我要自己带而且我想喂母乳的....现在逼着要3个月后马上上班,BB还这么小怎么放心得下!如果回去马上辞职的话又怕那个生育险的钱还没有报出来!!郁闷啊!!

大家点做好呢??

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190013413 发表于5楼查看完整内容

一般是三个月，有假你都算啦。。。。。。。。。想开点，再给多你一个月，你还是一样没法母乳喂养啊。我公司原来是可以休独生子女的假的，可惜我家那口子不肯办独生子女证。结果，少了假也少了独生子女的钱。

rachelwang688 发表于12楼查看完整内容

我公司都只是3个月，有谁够胆去告，去告公司你肯定赢，但连份工作都丢了。这些就是黑色地带。只有上了班后，再请假。就算辞职都要拿了生育奖金再走，否则会便宜了公司。

wawatan 发表于18楼查看完整内容

哇~有90天仲惨呀？~甘我米真系好命苦？？我地公司只准放35天产假咋~~阴公~ 仲要最近多野做到痴线呀~为左工作的事都流过几次眼泪啦~ 如果不是看在生育险同之后的津贴，我真系想而家就吾DO呀~

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绿草如茵

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沙发

发表于 2010-11-29 15:18 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

独生子女有35天假的，你们公司也太无耻了，连假都不给休，去劳动局告他们

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阳光的天气

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3楼

发表于 2010-11-29 15:20 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我都是一样啦，唉。。。。。。。。。。。。。。。

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装修日记写手

4楼

发表于 2010-11-29 15:20 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

一般公司只有90天，做“背奶一族”吧

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畅妈

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5楼

发表于 2010-11-29 15:23 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

一般是三个月，有假你都算啦。。。。。。。。。
想开点，再给多你一个月，你还是一样没法母乳喂养啊。

我公司原来是可以休独生子女的假的，可惜我家那口子不肯办独生子女证。结果，少了假也少了独生子女的钱。

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包小靤

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6楼

发表于 2010-11-29 16:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

唉~想母乳也这么难啊!!现在的公司都太衰了!

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7楼

发表于 2010-11-29 16:37 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我公司批准休到8个月哇,我突然发觉我公司好有人性啊

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8楼

发表于 2010-11-29 16:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

看了很有感触

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9楼

发表于 2010-11-29 16:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

劳动法规定是至少140日哦！LZ要努力争取自己的权益！

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吉雨

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10楼

发表于 2010-11-29 16:42 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们也一样，我不怕，才不管他吧，我准备12月就休，产前休两个月，产后一个月，不够再请假，实在不行，我辞职算了，只有工资，其它都没有，走了一身轻松。。。。

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11楼

发表于 2010-11-29 16:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我公司都只是3个月，有谁够胆去告，去告公司你肯定赢，但连份工作都丢了。这些就是黑色地带。只有上了班后，再请假。就算辞职都要拿了生育奖金再走，否则会便宜了公司。

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包小靤

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12楼

发表于 2010-11-29 17:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我也是这样想~闹姜了以后也麻烦!所以就等挪到生育险的钱之后再打算吧!!
唉.....我都想他可以批我的假,可是说人手问题!

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JL宝宝

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13楼

发表于 2010-11-29 18:00 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

一般产假都是90天，晚育+15天，独生子女+35天，多胞胎+15天/BB
如果公司不给，去劳动局告他，把生育保险、津贴都拿回来之后，辞职！！

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感恩你我他

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14楼

发表于 2010-11-29 20:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

很正常呀

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呖呖

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15楼

发表于 2010-11-29 20:18 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 yenprincess 于 2010-11-29 16:37 发表
我公司批准休到8个月哇,我突然发觉我公司好有人性啊

什么公司啊？还招人不？

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wawatan

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16楼

发表于 2010-11-29 22:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

哇~有90天仲惨呀？~甘我米真系好命苦？？我地公司只准放35天产假咋~~阴公~

仲要最近多野做到痴线呀~为左工作的事都流过几次眼泪啦~

如果不是看在生育险同之后的津贴，我真系想而家就吾DO呀~

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失魂鱼

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17楼

发表于 2010-11-29 23:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

产假后你叫医生开假单给你，公司一定要批你休噶，哺乳期1年是唔可以炒你的，否则要赔到BB1岁的工资给你噶。。。

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包小靤

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18楼

发表于 2010-11-30 14:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 19楼的帖子

我公司规定几衰啊~病假一个月5可以请超过3日喔~!甘如果医生开病假单比我甘一样5得啊,距话请多于3日病假就当事假处理!多贱.....

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包小靤

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19楼

发表于 2010-11-30 14:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

一边上班怎样一路兼顾母乳呢?
有经验的妈妈们请教路,谢谢!!

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