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小木木

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楼主

发表于 2013-3-4 10:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

这是我人生第二次工资发多了。上次多了四千
我第一时间就打电话给财务了
现在换了公司
没想到还会遇到这种事情
这次多了一千
我该还不
咋这种事情总是让我碰到
哈哈
最后还是乖乖归还啦
毕竟我不是人啊
谁叫偶是老实人一个.

回帖推荐

霖月儿发表于6楼查看完整内容

你们都好啦，以前我上班的那里发多了人家不告诉你下个月扣回去，发少了我们也不知道也没补，因为发工资是月头，工资条却是月尾才给，给了也不知道是那个月的，还不是每个月都有~~这种管理真是乱~

jinglove 发表于10楼查看完整内容

我也有一次发多了，刚好我跟法务经理一个办公室的。我就偷偷问他，他让我不要吱声。如果公司主动问起要拿回去，我就说不知道发了多少钱，然后把多的还回去。如果不问，就不要主动找，因为薪资专员算工资，然后给HR总监签字，再给财务总监签字，再到财务发工资，经过了两个大领导。如果我这样主动去说，保不准薪资扣钱，然后HR总监跟财务总监还会有意见。不如不说，反正发都已经发了。 ...

jinglove 发表于18楼查看完整内容

对呀。我们那个法务经理可是个老油条，他跟我说：如果薪资专员被扣钱，人家也会对你有意见的！干脆不要说了！

jinglove 发表于19楼查看完整内容

我还曾经发生过这样一件事情，有一年过年前我提前了两周回家，我们是双休的，我总共是请了十天假，其中五天是加班补休，另外五天是请假的。我跟人资专员说年后补条，年后条是补了，但工资没扣。我就偷偷去问她，她说她懒得弄了，反正都辞职要走了，所以条子也没递上去给HR总监签字，工资也没扣。还好我偷偷问的，要不然她也会被扣钱。 ...

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小屋里的猫我有一次多发了6k多，但是主动上缴了，后来才知道是人资把绩效公式弄错了发表于 2013-3-4 11:14

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沙发

发表于 2013-3-4 10:17 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

竟然还有这种事？话说我十多年都没遇到过，这做工资的人也太不合格了吧

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小妹猪

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3楼

发表于 2013-3-4 10:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

做得好你应得的

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小木木

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4楼

发表于 2013-3-4 10:39 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复喜洋洋mm 的帖子

是啊,我感觉多数做财务的都是内定的.不知道是不是这样.之前那家公司,有好几个同事都发错了,但是人家都不出声,财务也没过问,我一错了,立马就归还财务.想想我还是傻啦.哈哈.

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小屋里的猫不做声，看公司怎么处理发表于 2013-3-4 11:15

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5楼

发表于 2013-3-4 10:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

说明MM财运很好啊，可以买彩票了，哈哈！
工资一般是管人事的做，财务只负责发放！

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6楼

发表于 2013-3-4 10:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

你们都好啦，以前我上班的那里发多了人家不告诉你下个月扣回去，发少了我们也不知道也没补，因为发工资是月头，工资条却是月尾才给，给了也不知道是那个月的，还不是每个月都有~~这种管理真是乱~

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7楼

发表于 2013-3-4 11:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

会不会因为做的好，多发的奖金啊？？没找你要，就先拿着呗，

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小屋里的猫

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8楼

发表于 2013-3-4 11:14 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这是我人生第二次工资发多了。上次多了四千
我第一时间就打电话给财务了
现在换了公司

我有一次多发了6k多，但是主动上缴了，后来才知道是人资把绩效公式弄错了

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小屋里的猫

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9楼

发表于 2013-3-4 11:15 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复喜洋洋mm 的帖子

是啊,我感觉多数做财务的都是内定的.不知道是不是这样.之前那家公司,有好几个同事都 ...

不做声，看公司怎么处理

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包妈

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10楼

发表于 2013-3-4 11:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我也有一次发多了，刚好我跟法务经理一个办公室的。我就偷偷问他，他让我不要吱声。如果公司主动问起要拿回去，我就说不知道发了多少钱，然后把多的还回去。如果不问，就不要主动找，因为薪资专员算工资，然后给HR总监签字，再给财务总监签字，再到财务发工资，经过了两个大领导。如果我这样主动去说，保不准薪资扣钱，然后HR总监跟财务总监还会有意见。不如不说，反正发都已经发了。

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lsy0109 嘿嘿,那最后是怎么样.有查出来吗? 发表于 2013-3-4 11:47

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包妈

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11楼

发表于 2013-3-4 11:42 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

反正到最后，我都辞职出来，也没人找过我。我也懒得理了。

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小木木

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12楼

发表于 2013-3-4 11:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我也有一次发多了，刚好我跟法务经理一个办公室的。我就偷偷问他，他让我不要吱声。如果公司主动问起要拿回 ...

嘿嘿,那最后是怎么样.有查出来吗?

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小木木

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13楼

发表于 2013-3-4 11:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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哈哈.发多了多少给你了.

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jinglove 多发了一千三四的样子吧！～发表于 2013-3-4 16:14

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14楼

发表于 2013-3-4 14:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

竟然还有这种事？

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包妈

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15楼

发表于 2013-3-4 16:14 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 jinglove 的帖子

哈哈.发多了多少给你了.

多发了一千三四的样子吧！～

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16楼

发表于 2013-3-4 16:54 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我老公被多发过一次。
在那家公司好像只做了一个月还是两个月，反正时间很短。结果发工资多发了一个月工资。忘记多少钱了，我LG当时已经离职。
决定不谈这个小便宜，还回去了。

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小木木

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17楼

发表于 2013-3-4 16:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复两种闲愁的帖子

赞一个。

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包妈

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18楼

发表于 2013-3-4 17:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 jinglove 的帖子

也是,这种事情不好讲.我有一次是工资条发错了,我回复发错了,结果弄得我同事被批评.

对呀。我们那个法务经理可是个老油条，他跟我说：如果薪资专员被扣钱，人家也会对你有意见的！干脆不要说了！

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包妈

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19楼

发表于 2013-3-4 17:24 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我还曾经发生过这样一件事情，有一年过年前我提前了两周回家，我们是双休的，我总共是请了十天假，其中五天是加班补休，另外五天是请假的。我跟人资专员说年后补条，年后条是补了，但工资没扣。我就偷偷去问她，她说她懒得弄了，反正都辞职要走了，所以条子也没递上去给HR总监签字，工资也没扣。还好我偷偷问的，要不然她也会被扣钱。

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20楼

发表于 2013-3-4 17:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我也是老实人，试过发错过一次，乖乖的退了

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