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楼主

发表于 2013-5-3 09:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

本帖最后由 xuewei_moon 于 2013-5-7 14:31 编辑

……

点评

西西哦单位是不是有种被算计的感觉啊！既然提出了，就辞职算了，省得回头和老板又说怀疑你的行为，惹的不开心，影响宝宝发育，不值得。发表于 2014-1-24 18:05

新居网尚品宅配无论是否怀孕，只要你自己提交书面辞职，单位都可以批的。楼主想问的是提交书面辞职后发现自己怀孕了，怎样才可以留在国企的吧？发表于 2013-5-5 10:04

zuogepolu 当然是先查孕，再交辞职申请啦。你交了辞职申请，公司有证据在手，和你解除劳动合同不算违约。发表于 2013-5-4 19:04

zuogepolu 楼主当务之急是不要告诉公司怀孕的事情，并把书面辞职申请拿回来，取消辞职。发表于 2013-5-4 19:00

zuogepolu 谁说国企在帮员工办理离职手续前，都要员工到医院检查确认是否有怀孕的？楼主是不是现在怀的小孩属于超生？发表于 2013-5-4 18:58

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沙发

发表于 2013-5-3 09:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复槛内人的帖子

谢谢帮顶是计划内的，如果是怀孕了，孩子是肯定要的

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3楼

发表于 2013-5-3 10:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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现在想知道的，就是“如果离职的时候查到怀孕，单位会批准离职吗？”

点评

zuogepolu 为什么会这么问？怀孕了，干不了活，还得享受几个月假期，公司巴不得你辞职。很多私人公司想方设法辞退怀孕的员工就是这个原因发表于 2013-5-4 19:01

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4楼

发表于 2013-5-3 10:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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规定是：公司不能对已怀孕的员工解除劳动关系，但如果你自愿离职应该没问题，到时会留下证据不要找公司的麻烦就行。

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5楼

发表于 2013-5-3 10:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 maggee066 的帖子

我是担心提出辞职后怀孕，我是不希望离职的

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6楼

发表于 2013-5-3 11:00 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复槛内人的帖子

我暂时还不知道有没有怀，如果怀了就不想走了

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7楼

发表于 2013-5-3 11:18 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

你是想怀孕后留在国企继续享受待遇和福利吗？但如果是你自己提出辞职而离开的话，估计是会批准你离职的吧。但单位要辞退你，而你却怀孕的话，那就是单位不合法了。

不知道说得对不对，帮顶求达人来解答！

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8楼

发表于 2013-5-3 11:22 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复余先生的帖子

谢谢帮顶！

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梦想成真？

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9楼

发表于 2013-5-3 12:05 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这位妈是辞职后发现怀孕了，后悔辞职，不想走了，但是害怕覆水难收。真不想走，估计还是要找领导，送送礼认认错，还不能让人家知道你已经怀孕估计。至于说的国企员工辞职都要B超查孕，那是国企防止你辞职超生的，跟你没关系啦！

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10楼

发表于 2013-5-3 12:14 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复桑儿的帖子

我同事之前离职，未婚的，也要她去照B超呢

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11楼

发表于 2013-5-3 16:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

只能说楼主是个银才

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12楼

发表于 2013-5-3 23:01 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

你自己主动离职公司会批。离职会签离职协议。

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13楼

发表于 2013-5-4 10:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 xuewei_moon 的帖子
&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;公司是国企，已经是正式员工，如果提出书面辞职后，发现怀孕了，请 ...

一点事都没有

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14楼

发表于 2013-5-4 10:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我就是这样，辞职的第二天发现怀孕了，没办法，为了生育险，又和老板谈了一下午，老板同意回来继续工作了！问题得以解决！

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轩动我的心

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15楼

发表于 2013-5-4 11:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

赶紧跟领导和HR商量一下。

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16楼

发表于 2013-5-4 11:04 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

如果是单位辞退你，那么单位会带你去体检，例如有无怀孕，有无职业病等，其目的主要是防止非法解约，造成劳资纠纷。
如果是你个人递交辞呈，单位当然会批准你离开，同时会视你的工作岗位，是否有职业病风险等等而参加体检，至于你怀孕与否，与办理离职手续是没有关系的。
这样解释，不知lz是否清楚。
不过，话说，你已经到了完婚待孕的年龄，如果没有更好的去处，建议还是不要辞去国企的工作，从目前的情况来说，很多行业的就业状况并不理想。
（仅共参考）

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17楼

发表于 2013-5-4 11:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

如果是单位辞退你，那么单位会带你去体检，例如有无怀孕，有无职业病等，其目的主要是防止非法解约，造成劳资纠纷。
如果是你个人递交辞呈，单位当然会批准你离开，同时会视你的工作岗位，是否有职业病风险等等而参加体检，至于你怀孕与否，与办理离职手续是没有关系的。
这样解释，不知lz是否清楚。
不过，话说，你已经到了完婚待孕的年龄，如果没有更好的去处，建议还是不要辞去国企的工作，从目前的情况来说，很多行业的就业状况并不理想。
（仅共参考）

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18楼

发表于 2013-5-4 13:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

你得保密再把辞职报告拿回来

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19楼

发表于 2013-5-4 14:03 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

[回复]急提出书面辞职后却发现怀孕了怎么办

为什么怀孕不批准？是你自愿辞职哦！
该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]

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