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公司让我提前休产假,啥意思?

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楼主
发表于 2013-9-22 12:24 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 娃娃愚 于 2013-9-23 11:45 编辑

不小心居然上了首页,截图留印!!!可不要被公司滴人看到鸟,要不然要被和谐。。。。




今天领导说,要我提前休产假,不明白是啥意思?

怀孕三个月后,公司招了一人准备接替我的工作,现在五个月了,领导突然想让我提前休产假,这是说明公司觉得我现在是叠加成本,想提前炒了我吗?

回帖推荐

vege 发表于5楼  查看完整内容

怀孕了也不能炒啊。 你可以跟领导谈谈,说你现在还早,不用休假,看他们什么意思。

萤的眼睛 发表于7楼  查看完整内容

应该是为了节约成本 和 为了你产后能尽快上班

vege 发表于7楼  查看完整内容

炒人要赔到哺乳期的,就是BB满一岁时,所以你产后还有一段时间他们不能炒你。不过如果公司态度是这样的话,你到时也可以先找定后路了。

点评

saliny  看到回复的妈妈都那么计较,站在老板的立场上我好像说为了避免这种情况最好别招已婚未育的女同志,要不然真是吃不了兜着走,公司又不是你父母  发表于 2013-9-23 19:57

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怀孕了也不能炒啊。
你可以跟领导谈谈,说你现在还早,不用休假,看他们什么意思。

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怀孕不敢炒你,让你提前休产假估计是可以少发工资,一些什么奖金之类的如绩效奖金就可以不发

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应该是为了节约成本 和 为了你产后能尽快上班

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回复 vege 的帖子

我说我预产期是1月,12月底我再休,然后领导说那你看你自己的身体情况,也可以11月底、12月初休。
明摆着让我提前休,好少发工资 ,也不发年终奖嘛。

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回复 萤的眼睛 的帖子

应该只有减少成本这一项,产后估计很难回来上班了,因为已经招一个接替我工作的。

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娃娃愚 发表于 2013-9-22 13:02
回复 萤的眼睛 的帖子

应该只有减少成本这一项,产后估计很难回来上班了,因为已经招一个接替我工作的。


炒人要赔到哺乳期的,就是BB满一岁时,所以你产后还有一段时间他们不能炒你。不过如果公司态度是这样的话,你到时也可以先找定后路了。

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回复 lunacity 的帖子
早休早上班


孩子至少也得三个月后才上班吧?
可儿懒猪

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娃娃愚 发表于 2013-9-22 13:01
回复 vege 的帖子

我说我预产期是1月,12月底我再休,然后领导说那你看你自己的身体情况,也可以11月底、1 ...


明摆着是不打算发你年终奖了

点评

147686576  +1,同意。  发表于 2013-9-23 11:37

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甘衰的公司,照样上班啊,距五敢炒你的!

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我情况跟你差不多。。不过老板说了一次之后也没看到行动。。我就当他没说了

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老板就是这样

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你公司有点不怀好意啊~
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明摆着是不打算发你年终奖了

+1,同意。

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东昱宝妈  +10000  发表于 2013-9-23 12:29

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回复 askahanako 的帖子

反正我照常上班,就当他没说,哼。。。。。。

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唉,怎么现在的老板都这样
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