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28岁已婚未孕,刚辞去工作休息了几个月,面临企业排斥已婚未孕的 ...

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回复 jpy04 的帖子

呢个社会对女人真系太5公平了。。。口口声声说母爱多伟大,招工时却 ...

等你做老板了也会这样,请个人回来不久就生小孩放大假,公司还要继续帮他交社保或补贴。等于亏钱。哪里有人心甘情愿亏钱。

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回复 jpy04 的帖子

呢个社会对女人真系太5公平了。。。口口声声说母爱多伟大,招工时却 ...

解决办法最好是完全由政府来负担怀孕妇女的社保和补贴,而不是让企业来支付。

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同病相怜

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找不到工作就先备孕吧,中间可以找个公司 挂社保地,自己交点钱,只要在生育的时候不要停社保就可以了,累积够一年就可以领生育保险的补贴地

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欧美公司D鬼佬好多唔会考虑这个问题的。我做人力资源招聘时碰到已婚未孕的求职者,提醒老外要考虑差不多6个月的产假问题,结果老外说我歧视。他们看重的是能力,我参与招的已婚未孕的同事就有几个。建议你试试这类的公司。

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LZ跟我的情况很相似,我以前的公司不仅仅天天加班,还每周都得一两晚通宵,有时不能补休,只是让你回去洗个澡换身衣服再回来上班。这样的日子坚持了一年多,到最后部门的人走得只剩下我,人力也招不到人,我身体支持不住,只好放弃了一份不错的工作。目前招工作四个月了,感觉校招火热,但社招就很平淡。
和LG商量要小孩,但考虑房子不确定下来,孩子以后怎么办啊,而且他的压力会无穷大。。。
LZ我们一起努力,船到桥头自然直的。没工作的日子就充电,报些想学的业余课程充实自己,再不行就是备孕,将孩子的大事也解决了

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纠结,我也这样过,太难了。

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加油美妈!

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作为老板,当然不想招一个员工才上几个月班就要休几个产假的人
爱丽丝

硕 士

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楼主坚持,继续找吧

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太不公平了,但无办法,先生再找吧

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[回复]28岁已婚未孕 裸辞再就业岂止一个难字

辞职之前,就应该考虑到这个结果。。。你之前最好是请一段时间假,放松一下,然后怀孕,生了再辞职。。。
     现在只有苦找工作了。或者自己找家劳务公司,挂靠那里,自己出钱继续交医保社保,在家休息生孩子,生完孩子再出来找工作。
该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]

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已婚已育同样难找工作,年纪过了三十很少公司要,好烦

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回复 CD1F 的帖子

貌似现在就是这样的,国家有生育补贴给单位的。有时候不完全是钱的问题,而是有时候女的一怀孕就各种状况,难以安排工作。更何况还有那种刚去两三个月就怀了,各种不安心工作,休完产假就辞职的人。老板也怕。

点评

CD1F  也是,员工要休产假,老板要找人替代她的工作,等员工休完产假,又要留个位置给她,不是每个企业都可以轻松解决这个问题。  发表于 2013-11-3 11:24

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我和你的情况是一模一样…………也是28岁,已婚未育,辞职3个月有房贷,打算在家附近找个近点儿的公司上班,投简历也有2个月了,哎,还是杳无音讯啊……不过我还是有信心的,这段时间是校园招聘忙季,过了这个时间找就好点儿了……

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同感,也是28岁,准备要小孩,工作也是好忙,好累,想辞职生宝宝,又觉得经济压力大,哎,不知道怎么办
鼠妈妈JOYCE 该用户已被删除
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我现在也是在找工作,直接说未婚

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建议人先生完宝宝再找工作吧,哪家公司愿意刚来的员工就怀孕生子休产假的啊?!
SK少儿英语

青铜长老

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广州通商家



   
比较尴尬的时期,还是老实生了小孩再找工吧~

站着老板角度,肯定不愿意招一个上几个月班就休几个月产假的~ ...

真的很难选择,楼主一定要坚持下去一定找到看中你能力的公司的
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