孕期产检假和28周后工作时间 - 怀孕妈妈

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baby0809

滋娃娃

高二

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楼主

孕期产检假是一天还是半天？我听说怀孕28周后，每天可以少上一个小时的班，但是公司要我搜索到相关文件才允许我批假，请问妈妈们有相关文件吗？

回帖推荐

PIPIYO 发表于6楼查看完整内容

去查一下广州市女职工保护法什么的文件，好像是有说明的。不过还是要看用人单位的人事是怎么理解的。很多公司都把这个作为隐性的福利提供给女员工的。该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]

悠悠wow 发表于8楼查看完整内容

我上司之前都叫我查根据《广东省女职工劳动保护实施办法》第五条女职工怀孕七个月以上（含七个月），每天享受工间休息一小时，算作劳动时间，并不得安排其从事夜班劳动、加班加点；从事立位作业的女职工，其工作场所应设工间休息座位。准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。具体看这里：http://www.gd.gov.cn/govpub/dffg/200606/t20060616_1313.htm 我们单位是从29周开始每天可以提早一小 ...

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qiutt68

happy

高三

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沙发

我们公司每月半天，7个月后是每月一天，员工手册上有

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皮薄馅靓虾饺妈

二年级

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3楼

我公司文件规定，28周开始每次半天产检假，每天有一个小时休息

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星知我愿

高二

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4楼

每天上少一小时的班是哺乳假吧？
该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]

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sosozhang

初二

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5楼

我公司无产检假，每个月有一天带薪病假，所有人都有的，所以我都系用哩日病假去产检！

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PIPIYO

高一

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6楼

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baby0809

滋娃娃

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7楼

文章就说，怀孕七个月后，单位在工作时间里给予一定的时间休息。没有具体明确。。。

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悠悠wow

四年级

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8楼

我上司之前都叫我查

根据《广东省女职工劳动保护实施办法》第五条
女职工怀孕七个月以上（含七个月），每天享受工间休息一小时，算作劳动时间，并不得安排其从事夜班劳动、加班加点；从事立位作业的女职工，其工作场所应设工间休息座位。
准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。

具体看这里：http://www.gd.gov.cn/govpub/dffg/200606/t20060616_1313.htm

我们单位是从29周开始每天可以提早一小时走，或者推迟一小时上班

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baby0809

滋娃娃

高二

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9楼

回复悠悠wow 的帖子

太好了，感谢宝妈！

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