现在保胎休息中，老板说让我休到生完，不给工资，求支招 - 怀孕妈妈 - 广州妈妈网

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21楼

发表于 2014-12-20 11:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

本帖最后由小雨点2013 于 2014-12-20 11:50 编辑

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我们公司还好吧，挺正规的，老板不敢的，当初我要离职是他留我的，何况我搞财务的 ...

很多公司都是正规的，就算国企都有这种情况，不要说私企了，哪个单位少了谁都行的，不要盲目自信，自己想清楚失去这份工作没关系。就算不解聘你，老板对你不好了，工作上为难你，让你做得不开心，逼你自己辞职还不是一样。

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lizhuan +1 发表于 2014-12-20 13:38

印象宝贝yxbb 非常赞同发表于 2014-12-20 12:02

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22楼

发表于 2014-12-20 11:50 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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哈，老板让同事分摊我的工作，同事们不愿意

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rain.yxy 说个我们公司的情况吧，请个一个人来做，因为原来那个在请病假，占着坑无法增员啊，先当临时工请进来，休假那个一过完保护期就炒，临时工转正发表于 2014-12-20 20:48

小雨点2013 分摊肯定是不愿意我，我也不愿意，谁想增加工作量，但是招过一个人来做你的工作就愿意了。发表于 2014-12-20 11:52

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23楼

发表于 2014-12-20 11:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

本帖最后由小雨点2013 于 2014-12-20 11:55 编辑

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哈，老板让同事分摊我的工作，同事们不愿意

分摊肯定是不愿意的，我也不愿意，谁想增加工作量，但是招过一个人来做你的工作就愿意了。我单位的会计，之前叫她办地税的证，她还不愿意，想推给办公室来做，吵得不想干了，老板说真不干了马上招一个会计回来做，她一声都不敢吭了，还是做了十几年退休返聘的会计。

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24楼

发表于 2014-12-20 11:54 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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哎，如果真的走到要告他那一步，也就没打算会留在那家公司了，留下也没意思，我只是觉得，等我过了3个月稳定了，在家会很无聊

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发表于 2014-12-20 11:57 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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招一个人，老板不愿意，这个公司很奇怪，留不住人，招个出纳半年都招不到，不是没有来应聘，而是来了一天就走。

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小雨点2013 招不到人是因为待遇太低，我这里有个读会计的想做出纳，老板死活不让她做，非要她做收费的，财务专业不难招，现在会计专业不好找工作而已。发表于 2014-12-20 12:00

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26楼

发表于 2014-12-20 11:58 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

本帖最后由小雨点2013 于 2014-12-20 12:04 编辑

回复 fish_081 的帖子

就是啊，有些人不是为了几千元工资而工作，而是想有一份工作打发时间，生活充实一点，不与社会脱节，不想做全职主妇。工作这么多年了，最后闹得告公司有意思吗？如果以后想找过工作，别的公司知道你因为休假的事告过前公司，哪个公司还敢聘请你？再说多耗费精力时间啊！有必要吗？况且告公司又能得到什么好处，说不定还不能胜诉呢？就算赢了不就拿点钱嘛！这点钱可能还不够诉讼费的。

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27楼

发表于 2014-12-20 12:00 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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招一个人，老板不愿意，这个公司很奇怪，留不住人，招个出纳半年都招不到，不是没 ...

招不到人是因为待遇太低，我这里有个读会计的想做出纳，老板死活不让她做，非要她做收费的，财务专业不难招，现在会计专业不好找工作而已。

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印象宝贝yxbb

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摄影亚军 2013摄影温馨奖

28楼

发表于 2014-12-20 12:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

很多公司都是正规的，就算国企都有这种情况，不要说私企了，哪个单位少了谁都行的，不要盲目自信，自己想 ...

非常赞同

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29楼

发表于 2014-12-20 12:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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应该不会败诉的，实在不行，跑去我老公公司给他打工呗！

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30楼

发表于 2014-12-20 12:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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这个公司是一身兼多职，出一份工资，我也是一身三职的。不是说招不到，招聘也是双向选择的呀！

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31楼

发表于 2014-12-20 12:11 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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诉讼费是败方给的，不过我要给律师费

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32楼

发表于 2014-12-20 12:15 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

先休假在家好好休息，宝宝要紧，公司又不是自己的，少你一个不会不转的。只是少了份工资，如果他一直帮你买社保到生完也不错啊，也可以用生育险

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milk.bottle.lov

菜菜卖笔

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33楼

发表于 2014-12-20 13:32 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

如题，怀孕前期出血，在家保胎，跟老板提出在家办公一个半月，等到稳定再坐班，要不我就请假到那个时候，没 ...

要医院开个病假单或者证明什么的！

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34楼

发表于 2014-12-20 13:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

很多公司都是正规的，就算国企都有这种情况，不要说私企了，哪个单位少了谁都行的，不要盲目自信，自己想 ...

+1

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家有小猫咪

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35楼

发表于 2014-12-20 14:39 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

前期也要保胎

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36楼

发表于 2014-12-20 15:05 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

fish_081 发表于 2014-12-20 11:25
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亲，孕期和哺乳期的女职工是不能解聘的，何况我家不缺我这几千块的工资。..

可以解的，双倍赔偿就可以了
来自[移动wap版]

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37楼

发表于 2014-12-20 15:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

杯具~~~~~~

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38楼

发表于 2014-12-20 15:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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我看开了，医生给我开假单我就休，怕只怕一个月后回去，满桌子几个月的单据等着我，公司是一个萝卜一个坑，没有重复工种的！，

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39楼

发表于 2014-12-20 15:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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我有的，医生开的！

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