dandan04

   

也对，谢谢亲的安慰。有时候真的是很迷茫，不知道要怎么去选择，像我这种经历的，降低了要求很多企业也不 ...

认同，真的不知道那些人怎么想的。我也会面试下属，一般我只考虑他能力能否胜任，约莫的也问点稳定性的问题。其他基本不问

Chun2548

霸气！
加油
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|mamawang355738

你想得到这个工厂, 就得做好准备工厂. 和深刻理解你的职位职能, 如果她们提出你不能理解的问题，反省自己是不是已经跟不上步伐. 还是这个公司本来刁钻. 确实所有领导，都希望下面的人, 个个解决问题的能力通天. 但是也能理解, 员工在被盘问后，还要利用自己的资源帮忙做事.抵抗心里是有的.

yocobobobobo

一看这样要求就应该是小公司吧，不过现在服装行业还好做吗？？楼主其实可以先放松心情，备孕，工作的事就顺其自然吧，等生完孩子再努力复出也可以啊！

dhx210048

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哇．也太明显吧，就是找个公司生小孩子的啊

Lilygogo5566

你是没见过，刚转正一个月就怀上的～
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比bi巴巴

嗯，不喜欢的工作千万不要勉强自己去上班

小葵子

我也是30+  已婚未孕  前段时间去面试一个公司，那家公司态度挺端正的，要工作态度。也欢迎我去。我是考虑到万一自己真的 去到就怀 真的不太好意思 。就婉拒了~~

Cherish0621

现在的职场对女性不大公平
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feitongfanxiang

现在公司也好难做，我们公司一女生入职没多久有了，结果快三个月流了，于是休假一个月；然后调理身体不到半年又有了，开始了保胎模式到4个月请假回家调养，生完后休产假7个月，等再回到公司工作前后差不多2年没认真工作过
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妃NoRa

   

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面试是需要战略的，我欣赏你霸气地回绝研发部门的气势，其实也是应该同样这样的态度回应人事部门的八卦私人 ...

服装买手就是去市场找适合公司的板，是开发新品寻找新的供应商，都是去找新的，那肯定就是雪资金的，去要别人的新样板就算是再熟悉的人也要给钱才能解决的。
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socici

我也是服装行业的，这一行特别现实，你能力再高，年龄一上去，立马翻脸
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妃NoRa

   

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其实这个算正常吧！ 说到底还是实力不够,  你需要端正态度. 面试提出这样的问题，一个是你考验你 ...

亲说的这些我都有考虑的，组这家公司的货我心理已经有了方向与目标，也与他们说了没问题，但是他们的研发负责人却是让我自行解决，这话一出我就改变想法了，所以当时我也不想多说，直接就回绝了。前期都是我去承担了我还考虑什么工作，我手头上这些资源都可以直接与他们公司谈合作了。我还能与更多的公司去谈合作，我现在就是这样行动的，他们公司现在已经不是我的主要目标了。其实变通一下也没什么，是他们给了我另一条路去发现，现在还得感谢他。
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michelle901120

hr不专业。diss她
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猫喵咪2007

   

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现在公司也好难做，我们公司一女生入职没多久有了，结果快三个月流了，于是休假一个月；然后调理身体不到半 ...

所以规矩都是被这些人坏掉的，以前企业还能跟员工签协议，比如2年内不能怀孕，其实大部分女员工都能做到，现在取消所谓的“歧视”，一小部分人钻政策的空子，但是后果是所有未婚未育女性承担，直接导致女性更难就业
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了了8012

你的回答真的很好，这些所谓的总监真是想空手套白狼。
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yanglao

楼主这样的不应该去应聘工作啊。如果你有能力，单位不希望你工作一两年就离职，自然百般刁难。如果你没有能力，他们更没有兴趣雇佣一个未来两年就会怀孕的人。

建议学一下Pan式爱美哲学和石楠的穿搭随想，这两个公众号都是属于有了名气就卖衣服，基本都是很快就卖光，但感觉她们的衣服其实都不是很专业。
看楼主头像挺漂亮的。完全可以经营一个公众号。只要认真写一些搭配方面的原创文章。而且可以在妈网这个平台上发布，吸引一些人流过去。再卖衣服就好很多了。

winnie1680812

现在开放二胎不是更烦，生了一胎的去面试还会问你什么时候生二胎

喜61292929

   

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我把心里的难过写出来心情舒畅多了。不知道有没有与我同样经历的亲们呢？ ...

做女性真不容易，加油！建议还是养好身体生完小孩再操心工作吧
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beckychui22

   

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今天的面试让我很不开心，不敢告诉家里人，怕他们为我担心。但是我又觉得真的好委屈，没有人去诉说，所以我 ...

职场对女性诸多不友好。不过有经验有实力就代表有竞争力，找一个氛围好的公司，不必着急把自己放在一个文化这么不友好的环境
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