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产假期间可以自己选基本工资，不拿生育津贴吗 ...

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guozidaren123

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楼主
发表于 2019-8-19 11:56 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
前同事工资1万，写进合同里的了，是基本工资，但是产假期间公司强制调整她工资为2500，公司的生育险缴费基数是按最低的，但是单位只肯按生育津贴的标准发产假工资给她，差不多也是月2500这样，生育津贴是远低于工资的。我看百度说，工资和生育津贴哪个高拿哪个的，过几个月我也要休产假了，这样的情况操作的话，我去劳动监察大队投诉会赢吗？
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静静鸡yi

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沙发
发表于 2019-8-19 15:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
我说什么了违规？？一脸懵啊
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猫猫觉主

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发表于 2019-8-19 16:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
可以的，产假期间是不得降低工资的。
来自[广州妈妈Android版]
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|周文猪

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发表于 2019-8-19 19:04 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
如果打算不在那公司长久做下去了
的确可以去，基本必赢
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guozidaren123

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发表于 2019-8-20 16:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友


   
回复 猫猫觉主 的帖子
可以的，产假期间是不得降低工资的。


嗯，谢谢啦
来自[广州妈妈iPhone版]
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猫猫觉主

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发表于 2019-8-21 15:18 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友


   
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嗯，谢谢啦


我自己就遭遇了这种事情，有需要我们可以多沟通
来自[广州妈妈Android版]
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micoleung

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发表于 2019-9-11 11:10 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友


   
回复 猫猫觉主 的帖子
我自己就遭遇了这种事情，有需要我们可以多沟通


最后怎么处理？
来自[广州妈妈网iPhone版]
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产假期间可以自己选基本工资，不拿生育津贴吗 ...
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