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[size=10.5000pt][font]  请问律师：本人[size=10.5000pt]20[font]年前入职[size=10.5000pt]A[size=10.5000pt][font]公司（法人[size=10.5000pt]1[size=10.5000pt][font]和法人[size=10.5000pt]2[size=10.5000pt][font]，工商登记上是两人共同持有，实际上法人[size=10.5000pt]2[size=10.5000pt][font]只是挂名，没实际分红和参与管理）[size=10.5000pt][font]。[size=10.5000pt][font]我的[size=10.5000pt][font]社保和工资都在[size=10.5000pt]A[size=10.5000pt][font]公司发放。[size=10.5000pt]5[size=10.5000pt][font]年[size=10.5000pt][font]前[size=10.5000pt][font]法人[size=10.5000pt]1[font]独自一人[size=10.5000pt][font]新成立[size=10.5000pt]B[size=10.5000pt][font]公司，让我[size=10.5000pt][font]主要[size=10.5000pt][font]在B[font]公司工作，同时兼顾[font]A[font]公司的工作，那里需要就在那。此时开始，工资在[font]B[font]公司发放，[size=10.5000pt][font]但[size=10.5000pt][font]社保仍在A[font]公司购买。[size=10.5000pt]3[font]年前[font]B[size=10.5000pt][font]公司效益不好，[size=10.5000pt][font]就转回A[font]公司发放工资。现在行情不好，拖欠多月人工，[size=10.5000pt][font]打算离职。请教如下：１我的劳动关系应该怎样确定？属于[size=10.5000pt]A[font]公司[size=10.5000pt][font]或B[size=10.5000pt][font]公司[size=10.5000pt][font]？拖欠的人工，该向那公司追讨？２如果属于A[font]公司，已超[font]20[font]年，有那些权益？该怎样争取自己的权益？希望您能在百忙之中能抽空帮忙解答，不胜感谢。