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近日,某公司要求一员工产假期间每天写销售心得引热议。该企业为上海半木轩家具有限公司,公司邮件显示,人力资源部让该员工每天完成一篇销售支持心得,每小时600字,一个错别字罚款50元,一句重复句子罚款100元,晚交或者漏交罚款500元。
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大家怎么看这件事?针对女性生孩子、休产假、哺乳假这些事,也有很多人说企业不容易,需要营利。但生育权是女性的基本权利。员工在职的时候也有为企业创造利益的,合法享受自己的权利一点问题也没有。
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