葱头妈妈

楼主妹妹好好养身体。健康、家庭才是一个女人安身立命的根本，事业只是锦上添花。肺腑之言，虽然好多人误我是工作狂。

chenmeixiao

拜读了melody，再回顾一下自己的求职经历，觉得自己的思想和做法都很幼稚，是时候深刻改造自己了，强帖！终生保留

melody_ho

   

原帖由 葱头妈妈 于 2009-3-11 09:58 发表

幾天沒來，楼又起了这么高
看到这一段，有一点伤感，有一点心疼。
楼主性格再刚强，也还是个小女孩啊，还是对人对事抱着很多幻想。这是最好的，也是坏的。
我在工作中遇多了，手把手教会一个人技术，拨任 ...

是啊，后来学精了，不再把工作上遇到的人当作朋友，同事不是朋友，候选人更不是。
回想起来，我职业生涯中，受到的最重的几次打击，都是因为太信任别人之故，。

melody_ho

   

原帖由 susanzld 于 2009-3-11 09:44 发表
写的真好!很受益!谢谢!不知道什么时候再读到MELODY精彩文章呢?
想问问MELODY,在跟贴中也有说过,做过七年多的外贸,服务过三家公司,但是公司背景不是很强的那种.就说说最近两家吧,一家是广东省某协会派驻迪拜的贸易公 ...

外贸界很少通过我们找人，所以我不了解，甚至我根本不知道Trade Commissioner是干嘛的。

chenmeixiao

同意楼上的说法，工作上你对人好，人家当你羊牯

fiontse

留爪，慢慢看。

哈皮妈

专程路过

宁静咖啡

LZ MM，已经短信息给你了。请百忙之中帮忙查看一下，万分感谢哈

bbkawayi

继续记号  

信风

特地路过一趟

lindaguo

   

原帖由 melody_ho 于 2009-3-10 14:26 发表
在签了OFFER到你入职的这段时间，是你和猎头关系最亲密的一段时间，大到你辞职的情况，小到你的生活安排，猎头会对你无微不至。一方面是猎头也不希望横生枝节了，另一方面从猎头的个人感情来看，一个候选人冲破重重关 ...

第一任和第二任都有请 和智慧美女吃饭是享受呀

melody_ho

   

原帖由 lindaguo 于 2009-3-11 19:47 发表


美眉辛苦了
按照这个逻辑，候选人和猎头都有点被动，金融危机中，企业会不会利用完三个月廉价劳动力后，要求猎头重新再找呢？

不会有人故意这样做的。

melody_ho

收到很多很多的短信，不外乎几个要求：帮忙看简历，帮忙找工作，帮忙做职业规划。

开这个帖的本意也是希望能帮到大家的，以上要求都不算过分，可以说都是举手之劳，但妈网实在人数众多，我接到的短信至少超过100条，如果每个人的要求都要满足的话，恐怕我会比上班时更辛苦。

抚心自问，我开帖子的用意是希望大家能具备一些相关的知识，而在开帖的时候，我就没想过要提供这么具体的服务，虽然在看到一些MM发来的简历时，恰好会有些信息可以提供，就顺手帮个小忙，但我实在无法为这里所有的MM都提供同样的服务，所以显然有些MM可能高估了我的精力。

其实行业内值得信任和具有专业素质的猎头顾问还是很多的，我觉得大家与其揪着我一个已经半退休的，不如多和他们这些中流砥柱联系，一方面他们手上职位较多，你们的简历对他们来说比较有用，另一方面也更有针对性，毕竟我不可能熟悉每个行业每个职位，找到相应的猎头，他们的建议一定比我更专业更有针对性。

从现在开始不再接受电话，MSN，短信咨询，实在已经太累了。之前的短信我基本都一一回复了，但数量真的越来越多，已经超出我能力和精力能接受的范围了。为公平起见，我宣布：不再分析简历，不再介绍工作，希望大家能理解。

当然了，也不代表我从此不再为大家解答任何问题。如果有MM有胆量发帖公开自己的简历，我也一定知无不言，言无不尽－－当然前提是我也要“知”才行。

[ 本帖最后由 melody_ho 于 2009-3-11 22:54 编辑 ]

风中玫瑰

多谢你无私分享

单亲妈咪

睇情况LZ有收笔的意向,虽然有D可惜,但体谅同理解LZ

ANYWAY,我地大家都系呢个贴度受益非浅就足够喇,5好对LZ有太多的要求,毕竟距只系义务咨询

小笑笑的妈妈

好贴,留印.

melody_ho

   

原帖由 luckymama 于 2009-3-11 23:12 发表
MELODY，想了解下行情，家阵外资招聘的职位系米真系减少左好多啊？据了解，好多大公司都实行减员或冻结HC，收缩规模，从猎头方面来看系米真系属实呢？

另外，最近上51JOB和其他几大招聘网站，见到新增职位越来越少 ...

生意额是有所下降，但也不见得没有，好多职位还是在招人的。
应该没有你说的充场面这种情况，猎头有很多常见的职位，可能是趁这段时间大家有空，提早储备一点简历，以备日后再找相关职位时能比较快有头绪。

但是，通过招聘网站来收简历，对猎头来说效果不大，很少有适当的人投简历过来的，主要还是其他途径比较多。