早晚干戈

有需要一定找你了

慵懒女人

帮顶

陈佳娜

帮顶

交朋识友

谢谢彭爸爸。送花

微微她爸

   

原帖由 月光的睿宝贝 于 2009-7-7 18:12 发表
先谢谢LZ的热心啊。偶也有个问题。
我是独生的。在我们那个年代是可以生两胎。所以多了一个户口出来。我家的一个亲戚就把儿子入我们家户口。。我父母健在。但是并不打算写遗嘱。很多亲戚都劝我爸写遗嘱。但是他觉得 ...

这确实是个问题，还是要和你父母好好沟通，或者可以先将你父母的一些主要财产过户到你名下，比如房产等。

我有俩宝

彭律师你好
我有两个孩子，如果离婚的话，要怎么样才能争取到两个孩子都跟我？

微微她爸

   

原帖由 我有俩宝 于 2009-7-7 22:30 发表
彭律师你好
我有两个孩子，如果离婚的话，要怎么样才能争取到两个孩子都跟我？

那要看孩子年龄的大小，2周岁以下，原则上是会判给母亲的，10周岁以上，要征求孩子的意见。

另外，如果一方有恶习，品德问题，如**等，会考虑判给另一方。

法院还会考虑双方的经济能力等，总之，抚养权的判决原则是，有利于孩子身心健康

笑笑妈

彭律师你好，我想咨询你一下
我老公的哥哥因为透支信用卡，遭到几个银行的追款，由于他在未经我老公同意的情况下，把我老公写成是他的唯一联系人和担保人。所以，现在银行追款的人总是打电放来骚扰我老公，也打到我们家里来，很多时候还对我们骂骂咧咧。
还有一个问题是我老公他哥的户口就在我们现在住的这房子地址，不知道如果银行要他强行还款的时候，这个房子会不会被封？但是房地产证是他们爸爸的名字。
我还想问的一个问题是，我们会不会有什么麻烦，怎样才能拒绝银行的骚扰？
谢谢谢谢！

微微她爸

   

原帖由 笑笑妈 于 2009-7-7 22:41 发表
彭律师你好，我想咨询你一下
我老公的哥哥因为透支信用卡，遭到几个银行的追款，由于他在未经我老公同意的情况下，把我老公写成是他的唯一联系人和担保人。所以，现在银行追款的人总是打电放来骚扰我老公，也打到我 ...

首先，你老公哥哥的单方行为，并不能约束你老公；其次，你老公哥哥即使还不上款，也不会对你老公他爸爸的房子造成影响，因为那是你老公他爸的财产，而不是你老公他哥哥的财产；最后，为了拒绝银行的骚扰电话，就耐心地和银行讲清楚，告诉他打错了电话，或者打银行的客服电话，投诉。

[ 本帖最后由 微微她爸 于 2009-7-7 23:13 编辑 ]

麦麦ma

帮顶，楼主真是好人！

我有俩宝

   

原帖由 微微她爸 于 2009-7-7 22:40 发表


那要看孩子年龄的大小，2周岁以下，原则上是会判给母亲的，10周岁以上，要征求孩子的意见。

另外，如果一方有恶习，品德问题，如**等，会考虑判给另一方。

法院还会考虑双方的经济能力等，总之，抚养权的判 ...

谢谢彭律师

小豆芽妈妈

好律师一个！

juneyu99

帮顶。。。真是一个好人。。。。。。。。。。。

BBANGEL

帮顶。

YUKIZHB

帮顶，楼主真是好人！

queen173

彭律师，我和老公提出离婚，我们的孩子一岁半，他坚决要孩子，但是因为他经济不好，工作也不稳定，现在住的房子还要还贷三年，我本来要求大家财产分半，可是，他一口拒绝，说如果这样，他就要跟孩子睡街了。我心很软，为了孩子我不知道怎么和他分财产才对。我们有两套房子，一套在市区出租的旧房子，价值50多万，租金一半是帮现在的房子还贷的，一套是现在居住的大房子，价值80多万，还有一辆价值10万以下的小车。提出离婚，他要孩子，要回现在的新房子，把旧房子给我，还要把旧房子三年的租金继续用来还贷款，因为现在他没能力还那么多贷款，而且小孩子需要这个环境居住，房子也还没拿到房产证，而且车子也是他们以后生活一定要用到的，我觉得那不是很公平，如果我要回现在这套房子的三分之一产权可以吗？

微微她爸

   

原帖由 queen173 于 2009-7-8 12:28 发表
彭律师，我和老公提出离婚，我们的孩子一岁半，他坚决要孩子，但是因为他经济不好，工作也不稳定，现在住的房子还要还贷三年，我本来要求大家财产分半，可是，他一口拒绝，说如果这样，他就要跟孩子睡街了。我心很软 ...

当然不公平。
首先，孩子的抚养权，如果你坚持要，那法院倾向于判给你，因为2周岁以下的孩子，原则上是会判给女方的，且孩子的抚养费由双方共同承担。
其次，如果两套房子都是婚后购买的，那一人一半，是价值的一半。
再次，车子，如果也是婚后购买的，也一人一半

雪儿de梦

想咨询一下，像我们单位系正规的甲级医院，每年都有年假，但系单位都以没有医生上班为由不让休假，也不做安排休假，也不给予补偿，而且我们部门上班时间严重超时，单位系属于双休的，但系我们每个月都要上196小时，比规定的上班时间多出20小时，没有时间上金钱的补偿，而且目前还准备加长我们部门的上班时间，也就是一个月上平均200小时到204小时，一天上班10个小时，严重超出劳动法规定的时间，员工休息时间得不到保证，年假没得休，更可恶的是节日上班没得补休也没得补钱，上一个节日班，如春节或中秋，五一，十一之类的班，也只有40元一天，跟劳动法规定的出入很大。但系由于我还要在哪个单位上班，生怕一吵到劳动局或者卫生局，一旦传到我们单位，工作就会没有了
如果这种情况我们该如何办好呢，想要回该享有的权利，但又怕失去一份工作，好难哦

微微她爸

   

原帖由 雪儿de梦 于 2009-7-8 13:00 发表
想咨询一下，像我们单位系正规的甲级医院，每年都有年假，但系单位都以没有医生上班为由不让休假，也不做安排休假，也不给予补偿，而且我们部门上班时间严重超时，单位系属于双休的，但系我们每个月都要上196小时，比 ...

如果你维权，单位解雇你，是要支付双倍的经济补偿金的，但你要顾虑的是，你维权后，单位给你小鞋穿，这就要自己权衡。

但我倾向于你勇敢拿起法律武器，维护自己的合法权益。

当然，还是要你自己权衡。