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全职妈妈,你们的档案放哪里?

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楼主
发表于 2009-12-26 16:35 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
当全职妈妈后,档案还是在南方人才市场,每年要交几百元到保管费。
据说转到劳动局可以免费存档,但是不知道好不好呢?还有就是这两年间办不办个失业证呢?
不太懂这些,希望有懂人事的帮忙答疑解惑。

回帖推荐

lyr200707 发表于8楼  查看完整内容

我的档案也是放南方人才中心,但只交过最初2年的费用后就没再交,反正我现在也不需要档案,另外我也不要任何职称,即使不交费用它们也不敢把我档案毁掉,所以就放那里好了,当然费用我也不会再交。

lyr200707 发表于19楼  查看完整内容

但我个人觉得,档案这东西对我没任何用处。

lilyxuli 发表于24楼  查看完整内容

如果你要办什么事情,再去的话,,累计的费用就非常可观哦

lyr200707 发表于25楼  查看完整内容

即使累计的话也只是补以前每年的费用而已,我以前的档案是放在北方某城市的人才中心,后来办理户口迁移时,也只是补了当时欠交的费用,当时没任何滞纳金。 等我户口迁移办理完后,档案是放在南方人才中心,当时是预交了2年的保管费用,现在实际存放时间早已N个2年了,但我后来没再交费用,我自己的考虑是:放那里就放好了,但费用我不会交,至多需要用档俺时我再补交,即使30年不交费用,南方人才中心也不敢把我档案毁掉。另外 ...
小铃铛

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我都不知自己的档案在哪里啊

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原帖由 lilyar 于 2009-12-26 16:39 发表
本市户口都可以免费放在所在区的劳动市场的


我在番禺没有上面的说法哦
一年500放人才市场

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原帖由 lilyar 于 2009-12-26 16:39 发表
本市户口都可以免费放在所在区的劳动市场的


我老有点担心转到劳动局去,会不会给以后的就业或其他事务造成麻烦呢?好像以前听说过劳动部门的管得比较死。

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一直在南方人才市场,没听说过“免费放在所在区的劳动市场的”
黑玫瑰

黄金长老

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原帖由 lilyar 于 2009-12-26 16:39 发表
本市户口都可以免费放在所在区的劳动市场的


啊?我的还在我自己手上呢,呵呵,我不知道可以放那里的

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原帖由 yhtian 于 2009-12-26 16:35 发表
当全职妈妈后,档案还是在南方人才市场,每年要交几百元到保管费。
据说转到劳动局可以免费存档,但是不知道好不好呢?还有就是这两年间办不办个失业证呢?
不太懂这些,希望有懂人事的帮忙答疑解惑。




我的档案也是放南方人才中心,但只交过最初2年的费用后就没再交,反正我现在也不需要档案,另外我也不要任何职称,即使不交费用它们也不敢把我档案毁掉,所以就放那里好了,当然费用我也不会再交。
头像违规

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我都不知道在哪里

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放到劳动局要有失业证才行
Mandy

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一毕业就放在街道了。

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街道居委好似也跟我说过可以放,但我总是莫名的不放心诶,怕以后有麻烦 其实没有任何根据的担忧而已。
南方人才不交钱,可能会产生滞纳金哦。
洛诗妈咪

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我的放在自己家里

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个人档案是记载你个人成年后(高中毕业)的经历。
你就业、出国、调转工作、失业、再就业乃至退休,都需要的,是个人必不可少的身份证明材料。
个人档案,原则上是不能存放在个人手中的,但现在由于种种原因,有时落到了个人手中,但一当有了着落,必须尽快交到单位里。
个人拆了档案,再交给相关单位时,好多单位是不接收的。那样,就比较麻烦了,不过你可以向单位说清楚,原先封存的相关材料没有缺少,千万别说谎,拆了就是拆了,因为人家能看出来,原先封的印开启了,所以必须如实说来,好好央求,一般单位是能接收的。

随着人才流动的加速和人事管理的改革,记录个人资料的人事档案不再需要与人们"如影相随"了。遗弃档案的现象越来越多。据介绍,南昌市人才服务中心所代理的15000份个人档案中,有7000份被遗弃,其中存放时间最长的已达10年,至今无人问津。该中心档案室主任赵华认为,过去档案是组织部门考察了解干部的基本工具,如今档案的内容不足以成为用人单位选择和任用人才的依据,因此常常被忽略。

人事部门提醒,个人档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。而且,随着人事服务工作的发展,个人档案的作用会越来越重要。



个人档案的记录从一个人的中学开始,内容在校期间涉及初高中毕业登记表、高考相关档案、填报志愿表、大学学习情况表、实习鉴定表等,工作后会存有学历证书复印件、转正手续、考核表、职称评定(报考)表、奖惩记录、出国记录及各种鉴定材料。涉及党团关系、政审、调函等材料也会反映在档案中。

  人事档案的有效性是依靠内容的不断补充和更新来保证的。目前,档案的作用大多体现在能享受到相关的人事、劳动、社会保障服务。如办理社会保险、失业保险等,无论是在原单位供职的人还是辞职后另求新职者,在办理社会保险、领取失业金、退休后保险金的发放时,个人档案记录的工龄、工资、待遇、职务、社保参保年限等都需要档案中的记录作为主要依据。很多职场人仅仅在工作之初将档案存放在人才中心,便再也不管,不去更新工作经验的记录,导致日后不必要的麻烦。

  档案中的很多材料是在“主人”经历的不同阶段,由档案存放地的相关人员建立的。比如,“高中毕业登记表”是由所在中学的教务处在档案“主人”毕业时放入的。当档案持有者办理了报到证(派遣证)等就业手续,档案即由学生档案转为人事档案,这标志着个人事业生涯的记录就此开始。

  为保证档案内容的及时更新,作为个人,应及时按照单位或人才服务机构要求,提供相关的工作经历及各种证明、鉴定材料;作为所在单位人事部门,也要按照人才服务机构要求,一方面履行“告知”义务,一方面积极向个人搜集所需的各种材料。只有几方共同努力,才能保证档案内容的及时更新。

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原帖由 lyr200707 于 2009-12-27 01:37 发表
个人档案是记载你个人成年后(高中毕业)的经历。
你就业、出国、调转工作、失业、再就业乃至退休,都需要的,是个人必不可少的身份证明材料。
个人档案,原则上是不能存放在个人手中的,但现在由于种种原因,有时落 ...



但我个人觉得,档案这东西对我没任何用处。
飞天粉红小猪猪0(*^_^*)0

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那要是从高中毕业后上大学的时候就没把档案牵到学校。。。一直到工作以后都在户口所在地放着呢。。。那怎么办。。。


就等于高中毕业之后至今。。。。挡案空白?????????那咋整?

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我觉得现在人事制度不健全
我的劳动什么证就有一段是缺点,但事实上工作没有断过。
有些人事上的事,搞得人特别烦。
耀耀妈

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在南方市场,社保全南方市场帮办.
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