如果单位在产假期间发了基本工资，单位有权扣除所有的生育津贴吗？ - 怀孕妈妈

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熊家人2012

初三

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楼主

   单位给买的是市生育保险，按理说，不说剖腹，顺产都可以报销1万几，结果一问已经生了孩子的同事以及人事方面的同事，她们都说休产假期间，单位只发1000多的基本工资，生育保险报销的钱全部归单位所有？
   这种是合理的吗？这样算过去，单位还赚了我们生育保险津贴的钱，太不要脸啦。。。
   不知道有姐妹们也是这种情况吗？

回帖推荐

oneness 发表于3楼查看完整内容

我所在的单位买的是省的生育保险，只可以报销产检和生产的部分费用，没有生育津贴领的哦，不过产假期间单位是照常发工资的，奖金按所在部门同一岗位人员的平均水平发。

candy豆豆发表于6楼查看完整内容

生育保险补贴系包含营养费，工资，生育费用的，所以就算公司发了基本工资卑你，全扣都是不合理的。我建议你首先网上打印相关批文资料，或者到医保中心取资料，证明生育保险补贴不单单就是工资，就算公司要扣除，都要把其余的给你，加上生育保险补贴的工资也不止1000元。如果公司协商不成功，可以去劳动局争取福利。凭什么自己的辛苦钱，给无良奸商克扣 ...

流せ浪さ沙发表于11楼查看完整内容

没有权吧！！生育条例说产假期间企业是代发工资，医保中心会填回企业代发工资，企业超出了医保中心给的工资就算企业亏小小，医保中心给超出了企业部分就算企业赚，但是生育津贴及营养费是不包括的

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oneness

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沙发

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兰陵笑笑

幼中班

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3楼

其实你可以挂靠一家公司购买社保，最多单位部分你也一起缴纳了，那么你最后可以拿工资+另外挂靠的公司给你的生育津贴

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candy豆豆

四年级

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4楼

本帖最后由 candy豆豆于 2012-10-11 10:31 编辑

生育保险补贴系包含营养费，工资，生育费用的，所以就算公司发了基本工资卑你，全扣都是不合理的。我建议你首先网上打印相关批文资料，或者到医保中心取资料，证明生育保险补贴不单单就是工资，就算公司要扣除，都要把其余的给你，加上生育保险补贴的工资也不止1000元。如果公司协商不成功，可以去劳动局争取福利。
凭什么自己的辛苦钱，给无良奸商克扣