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宝妈们,你们找工作时会隐婚隐育吗?

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火龙果妈妈

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发表于 2012-10-22 00:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

         上回去面试,前面聊得各项都好,后来问到我为什么辞掉上一份工作,我说因为结婚生小孩了。结果人家一听马上叫我回去等通知。。。。。
         等通知就是没通知的啦。
         好郁闷!
         回来后跟朋友说起,个个都说要隐婚隐育的啦。唉,真的是这样吗?实在不想骗人。。。
          我觉得我要是人事经理,我会想请当妈妈了的啊,这些人才稳定啊~
           下次找工作,真的要隐吗?

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顶帖没完没了! 顺便问下,那个淘宝天猫能折上折的淘宝省钱大shi“http://www.dwz.cn/2ID3C”你用过吧?就是能折上折那个,比比看我们谁省得多?嘿嘿,我比较几个月下来,这是省得最高的哦

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wanghaomm  不会啊,已婚已育的公司才喜欢呢。没有产检和孕假了,少了好多保险。  发表于 2012-10-22 15:05
思贤妈妈  下次你就说孩子已上幼儿园了,你想把更多的精力投向工作  发表于 2012-10-22 14:57
漂亮宝贝2005  很多公司其实喜欢已婚已育的  发表于 2012-10-22 11:07
小免子_2012  每次面试我都会问是否已婚已育的问题(主要是针对女性会这么问),.我特别欢迎那些当了妈妈的来应聘,哈哈...避免了产假嘛,而且留得住的机率更大了  发表于 2012-10-22 10:06
fajj  哎,这样的公司去了也会不舒服,找个可以接受你现在身份的吧!  发表于 2012-10-22 09:50

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顶帖没完没了!


顺便问下,那个淘宝天猫能折上折的淘宝省钱大shi“http://www.dwz.cn/2ID3C”你用过吧?就是能折上折那个,比比看我们谁省得多?嘿嘿,我比较几个月下来,这是省得最高的哦

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刚生了宝宝那一年是隐瞒了的,现在都不用隐满了,因为宝宝太小,人家担心 你老请假

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月光明亮  是啊,后来我朋友跟我说,你就说宝宝一两岁了,就可以了,在哺乳期的不行。  发表于 2012-10-22 15:19

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本帖最后由 Nicole尐BabY 于 2012-10-22 09:19 编辑

很多公司比较喜欢已婚已育的,那样就不用担心你请假结婚生小孩了

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各个HR有自己的小算盘,你能讨好得了几个,对得起自己就行

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巴巴闭闭  赞成!!  发表于 2012-10-22 15:15
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上回去面试,前面聊得各项都好,后来问到我为什么辞掉上一份工作,我说因为结婚生小孩了。结果人 ...

很多公司都要求女员工已婚已育啊,这样才不会一时休婚假,一时休产假,对公司来说休假都是损失!

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对啊,很多是要求已婚已育的!看你工作性质吧。当然很多秘书啊前台啊还是要年轻漂亮未婚的,老板喜欢嘛!

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上回去面试,前面聊得各项都好,后来问到我为什么辞掉上一份工作,我说因为结婚生小孩了。结果人 ...

哎,这样的公司去了也会不舒服,找个可以接受你现在身份的吧!

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上回去面试,前面聊得各项都好,后来问到我为什么辞掉上一份工作,我说因为结婚生小孩了。结果人 ...

每次面试我都会问是否已婚已育的问题(主要是针对女性会这么问),.我特别欢迎那些当了妈妈的来应聘,哈哈...避免了产假嘛,而且留得住的机率更大了

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已婚未育的更没人请
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我觉得自己坦白比较好,讲左一个大话要用好多大话来填补,讲了实话该公司唔请先算,起码唔洗自己良心不安

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对对 最不受欢迎的应该就是已婚未育的了吧
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上回去面试,前面聊得各项都好,后来问到我为什么辞掉上一份工作,我说因为结婚生小孩了。结果人 ...

很多公司其实喜欢已婚已育的

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去面试前预先准备好答案就万无一失了。不要等对方问才说,主动在自我介绍的时候就提出来。例如:在自我介绍完之后,主动讲:“我刚刚做了母亲,这让我在应聘中更有优势,不用请婚假产假,不会因此增加同事之间的工作量;同时非常感谢家里有父母帮忙带小孩,能让我可以全新全新重新投入工作中,令我工作持续发展更上一个台阶。”如果对方说你孩子这么小,会不会经常请假照顾?你可以这样说:“首先作为一个母亲,我当然希望自己的孩子身体健健康康,万一在成长过程中生病了,目前家里都有父母帮忙。说实话做了妈妈就很有感觉知道,担心孩子哪会只有一两岁的时候,是一生的事情,小时候有小时候的担心,长大有长大后的操心,就算没生小孩也有父母终老的担心,不过相信我有足够能力可以处理好事业与家庭两兼得。”同样事情不同说法,这样就可以把自己弊端转为优势。希望能帮到你早日找到理想工作啦。

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感觉现在已婚已育更吃香些,

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不会实话实说!

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已婚已育去应聘没看到有多大优势,特别是小孩还小的时候,很多公司都担心你会经常请假,小孩也避免不了一些小病小痛,即使你再怎么说有人照顾,也消除不了他们的顾虑。如果小孩有三四岁大可能会吃香一点。

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回复 月光明亮 的帖子

同一年龄段,通常已婚已育的应该更受欢迎。如果是经常加班、要求年轻女性的职位除外。

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据我知道的,但凡要人,已婚已育优先考虑~~~
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宝妈们,你们找工作时会隐婚隐育吗?
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