兔小白白

昨天，领导突然找我谈话，大概意思是，现在我们组的人太多了，要调出一个去别的组。我顿时想哭！

我是今年生宝宝，到八月份休完产假开始上班，在我快要休产假的时候，听同事有说过之前离职的同事又想回来，她已经离职一年多，我休产假势必要找个人来顶替，然后她好像就回来了，这个是在坐月子的时候听说的。她回来后就坐在我的座位上，行政同事告诉我说我休完产假回来她就去别的座位了，我的还是我的，我也是这样天真的认为！

谁知到了快回来上班的那几天，行政又说我的座位有变动要去别的地方坐，问我是否愿意，我回绝了，告诉她不想回来上班连自己的座位和电脑都不是自己的了，后来听说那个女生同意坐到其他座位了，呵呵，本来以为这样大家就可以安心工作了，谁知。。。。领导昨天找我谈话，说我现在刚生完小孩，自己也是过来人，为了体谅我，就想调我去别的组，提前说明下，这个组在所有同事眼里都是不愿意去的，因为不是主要工作组，工作还极其繁杂。我很热爱现在的工作组，不想去，就对领导讲了我的想法，领导表示，其他人都不适合，认为我工作负责 认真等等，非常符合。其他人都不符合，如果真的不愿意，那就再多给一个月机会，让我和现在同组的同事比拼，下个月谁的工作做得好谁就留下，做的不好的就去那个组。

现在好苦恼，不知道怎么办？当然我也不是怕比拼，只是为什么是我，怕这次赢回来下次还有其他机会去那个组，因为领导说现在要重点抓我们组，做的不好的随时都会面临调组或者将工作重新做过，哎。。。。宝妈们，你们怎么看？

还有一些细节没有补充，宝妈要是问到我再一一回答。

兔小白白

宝妈，我以后该怎么办，我也想过如果调我过去我就过完年辞职，哎。。。。

轻描淡写qtkyo

不知能否送礼，或者努力点击败对手？

兔小白白

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送礼行估计不通，因为领导不是那样的人，而且现在也不是送礼能解决的。。。。

兔小白白

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嗯，我会努力的！不过想想休完产假后，工作的变化，包括负责的内容都已经不是之前的了，哎。。。。。

兔小白白

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在我一直不同意的情况下，领导才说给一次机会比拼，但我也能听得出是什么意思，分分钟有机会都会让我过去，还说什么是对我好，苦恼，为什么生完宝宝的宝妈公司会这样对待！

兔小白白

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嗯，最起码拿到年终奖嘛，呵呵，不过真的好难过！

nancyhe0046

这是肯定要过去的，你坚持也没用，说让你比拼只是一个说辞而已，到时还是要你过去。

兔小白白

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是啊，哎，好烦。。。。

雨天的声音

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尽力而为罗，加油！

我家有宝08

亲，慢慢来。。。

兔小白白

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嗯嗯，谢谢宝妈！

兔小白白

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呜呜~~~~~~

兔小白白

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嗯，宝妈说的是。。。。。哎。

兔小白白

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是的。。。。现实生活里有太多无奈。

秀xiu

很多人都有这种遭遇，社会就是这么现实。

兔小白白

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妈妈们的权益没发保障，只能忍气吞声。

tyl1121

我也遇到过同样的事情，唉，真的很无奈！！我休产假后，领导就换人了，知道后我没在去上班，后来领导打电话让我回去，说主管的位置还是我的，我回去后，该变的还是变啦，就留个空头衔给我，我所有的业绩都是顶替我的那个人的，我提出辞职，领导又说给我换个部门，我不想换部门的原因是一切又得重头开始，而且也不知道上升的空间多大，觉得没意思，最后还是没有答应，坚决离职，这样的领导和公司呆的没意思。我觉得他们的想法可能就是觉得女人只要生孩子后就不能全心扑到工作上，事情太多吧。这是每个女人都必经的路，做女人太难了。你们领导说让你们竞争那是托辞，他心里已经认定了答案的，就算你赢了，以后他还是会找机会顶你的。。。