gzmango

怎么会有这样的领导啊。。。。

东昱宝妈

   

+1，同意。

+10000

maybe-love

不管了

皱巴巴812

怎么会节约成本，休产假还不是要发工资？不过现在把产假休了，等生了以后还能休吗？

Karen-Vicky

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你就说暂时还不用这么早休假，应该老板也不敢采取什么强硬的措施。

小龙0756

到你BB一周岁前公司都不能抄你。

QQ坚果

这么早就休假,不就是生了之后没有假了咯!那不是等于让你自己走人嘛!

娃娃愚

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因为休产假只有基本工资（工资条的分类很多项，好像基本只有1000多），像绩效、奖金之类就没有，可以节省 好多钱呢。

为食花师奶

貌似放产假也有年终的吧!!我11月中才放产假啊，如果没年终奖不就白做了！！！

lenjianjin

遇到这公司真是无语。。敢炒你就去告他们。

娃娃愚

   

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貌似放产假也有年终的吧!!我11月中才放产假啊，如果没年终奖不就白做了！！！ ...

估计这得老板的，你公司好肯定会发。

saliny

   

不小心居然上了首页，截图留印！！！可不要被公司滴人看到鸟，要不然要被和谐。。。。

看到回复的妈妈都那么计较，站在老板的立场上我好像说为了避免这种情况最好别招已婚未育的女同志，要不然真是吃不了兜着走，公司又不是你父母

hxf1207

想不通领导的想法,有可能让你知难而退,自己辞职

wtapple

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你有权利SAY NO吧？

yhwljlbb

我还有2个月由于工作压力强度大了，所以都系提前休病假！依家还有一个月就准备生拉！公司人事噶老总就比较好噶，让我可以这样休，不过就自己部门噶啊姐同大老细有意见咯！
该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]

娃娃愚

   

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看到回复的妈妈都那么计较，站在老板的立场上我好像说为了避免这种情况最好别招已婚未育的女同志，要不然真 ...

这也不能这么说吧，难道婚前就在公司做了几年了，婚后为了给老板减轻负担就要主动辞职回家生小孩？

moli419

路过。。。。。。。。

孤独的星星

差距啊，那天听同学说，生育津贴报销了1.8万啊。我却是一毛钱没有，连生产费用都才报销了一半。