小云kitty

公司的做法是无错的。生育津贴是社保局对于员工产假期间的工资的补贴。两种做法：要么就是产假期间公司继续发工资给你，要么就是产假期间不发工资，等拿到生育保险之后一次全额发放。如果你的工资水平低于全公司的平均工资，那么从社保局取得的生育津贴就会比你的工资要多，但公司如果按劳动法规定正常发给你工资，那么这部分差额完全没必要给到你本人。余下的就是营养补贴与生产费用了。生产费用是社保局批多少就是多少的了，不存在你发生多少费用就报给你多少这一点。所以这样看来，拿到这个钱是正常的。
   当然，有些单位工资照发，生育津贴照发，那是不差钱而且领导也不懂才会这样的。那才会有生仔有钱赚这一点说法！

小云kitty

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这个其实不存在好不好的公司问题，因为社保计算方式是按公司的平均缴费工资来算的，倘若你是公司中高薪的那一部分人，但是公司的低薪的人比较多的话，那么公司的平均缴费工资就比你本人的工资要低，但如果公司要照样正常发工资给你，那么就会存在公司拿到的生育津贴不足以抵扣发给你的工资的情况。那么这时候，你是希望公司正常发工资给你，还是希望公司直接将全部生育津贴发到你手呢？从个人角度来说，当然哪一个划算按哪一个，但是从公平角度来说，当然是产假期间照常发工资，但生育保险发放下来之后，生育津贴部分归入公司这个是最公平的啦！对吧？

菁菁qi

应该是你生育津贴，公司扣除了给你发的基本工资部分。如果公司比较好的话，就是基本工资照发，你生育津贴是多少给你多少。有的公司是发了工资，生育津贴公司得；不发工资，完全由社保津贴补你这几个月工资，没有工资多的话，由公司补。但是公司有公司的规定，看你公司怎么规定的了。反正我们二胎是没有基本工资的了。全由生育津贴来补了。

w.LING

   

广州购买的社保，异地分娩的，剖时用了6100左右， 实际报销5000多+2000多营养费。
正常休假178天，休假期间 ...

估计你单位已经扣除你带薪休假期间多出的工资费了

ZengV

这个跟你的投保基数有关的. 好似我当时生BB, 投保基数是5K多, 我报回来单纯工资都近3W啦,加上营养补贴都3W多了. 所以楼主这样是没得比的.

fionaleely

我公司也是这样，我只拿到营养费1千多

xiao880908

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我顺产，在中医学院生 没有领独生子女证，休了3个月产假，生产费用报销9.5成，给了200来块。工资补贴+营养费拿了11700.。

Jofeir

还是不太懂,这条数太麻烦了!
我当时产检和生产总共花了1.8W左右,后来总共报了2.2W左右,不会算!

1pp

   

广州购买的社保，异地分娩的，剖时用了6100左右， 实际报销5000多+2000多营养费。
正常休假178天，休假期间 ...

人家扣掉他放假的工资，基本上都没有错的，

sammi_tlm

你休假期间公司有按时发工资，那么单位是可以只给营养部分给你的啊。如果如你所讲，产假期间拿了基本公司2500元/月，即你一共拿了2500*5.9+7000=21750元，不少啊。还有，如果你想知道生育津贴实际发放的金额的话，你可以上社保网用身份证、密码登陆，一查就知道社保局发给公司是多少了。

家有炫宝

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生育保险购买的基数不同，也会导致核定的金额不同，医保局核定的时候是以全司人员购买生育保险的平均数来计算的

铎宝妈咪

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上广州市劳动保障和社会信息网查询就行了，但是前提是你要知道你自己的社保号

铎宝妈咪

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社保的生育津贴、营养费是单独列出来的，（营养费是和上年度社会平均工资有关系的，不可能只有几百块)营养费是一定要发给产妇，生育津贴才和公司发给你的工资有关系。你可以用自己的社保号登陆社会保障网查询到底社保给了你多少营养费

jessica_7799

   

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我一共休了178天，（包括独生子女证+剖 的）

我的理解是，公司给你全额工资+你拿全额生育津贴，或者是基本工资+部分生育津贴（使得至少达到你之前收入的80%）。每个公司处理不同，没地去说哦

jessica_7799

   

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我一共休了178天，（包括独生子女证+剖 的）

我单位比较好，收入跟其他人一样全额拿，津贴也全部给我了

莲子天空

   

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原来这样，那看来是你没理解清楚。如果产假期间拿了工资，那就应该是由社保局发的生 ...

讲得对。我们公司就是这样，社保打了一万六左右到公司帐户，但因为每月发了2000多工资，所以扣起这笔代付工资，胜下有八千多给一员工。

fion.liang

差别在于单位缴纳生育保险的平均工资！如果单位平均工资10000，那么你的产假工资就10000，按178计算，产假工资应该是10000/30*178=59333了，如果单位将这部分的钱给你，你就有这么多了呀。

ruily99

恩，应该是扣掉了你产假期间的基本工资的，一般单位都是这么做的

lovelala

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正常产假不是98天么