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楼主
发表于 2017-1-3 10:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
生育津贴报了下来了,但是公司说是要扣除产假工资的应发还是实发的呢?现在公司说是扣回之前的应发数,而且连津贴过节费什么的都要扣回,这个有依据吗?

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gqpz2011 发表于7楼  查看完整内容

扣除应发的,因为实发的金额还要扣社保公积金的。另外什么过节福利,房补餐补这些产假期间肯定是没有的啦。一般公司都是社保生育津贴和产假工资两样选其中高额的发。也有部分福利好的公司两样都发。
橙橙

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扣实发的!因为产假期间的工资是公司代社保局先垫付给你的
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回复 晨晨0205 的帖子

有无文件之类的依据?现在公司就是扣了我应发的,扣了之后就没得剩了
橙橙

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今年的生育险是没多少,因为社保局取消了那个生育津贴还是营养费来着!你去社保局问下就知!
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唉,企业负担大了,市民拿得少了。

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扣除应发的,因为实发的金额还要扣社保公积金的。另外什么过节福利,房补餐补这些产假期间肯定是没有的啦。一般公司都是社保生育津贴和产假工资两样选其中高额的发。也有部分福利好的公司两样都发。
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呢家的确无左营养费了,但系公司多交了,员工少拿了。。。
觉得孕妇真系被歧视咯

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有没有去社保局查过,到底社保局报了多少下来

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回复 小老虎妈咪 的帖子

有,去办理那天就有张纸说明是多少了
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请问知道生育津贴到账后扣除的是工资的应发还是实发数的 ...
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