领导让我在合同续签之前先写辞职信 - 谈天说地 - 广州妈妈网

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发表于 2017-11-17 20:11 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

下个月我的劳动合同到期了，今天领导找我进去谈话，说公司裁员，不准备跟我续签合同了，相应地会给我合法赔偿，我说可以。可他话锋一转，说看在我孩子还小（10个月）的份上，可以给我续签合同，让我有个缓冲期找工作。因为我们公司规定每次续签必须是3年，他又不想给我续那么久，于是叫我先写好辞职信给他抓着，半年后他凭着我写的这张辞职信让我离职，但有一个条件，就是这种情况就不会有合法赔偿了，算我主动辞职的。
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414755271 好像法律保护，小孩要1岁以上，单位才能解除你的合同，你查查发表于 2017-11-24 16:20

mao2012 问题是他不跟你签，拿着合同说你自行辞职无得赔。发表于 2017-11-18 09:28

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沙发

发表于 2017-11-17 20:14 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 Stanley宝麻的帖子
下个月我的劳动合同到期了，今天领导找我进去谈话，说公司裁员，不准备跟我续签合同了，相应地会给我合法赔 ...

那么问题来了：1. 他这么做是合法的吗？2. 还要不要续签好呢？不续签，有赔偿拿；续签，没赔偿，但是可以缓冲几个月找工作。
来自[广州妈妈iPhone版]

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发表于 2017-11-17 20:17 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

别那么傻！
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发表于 2017-11-17 20:32 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

别那么傻！
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5楼

发表于 2017-11-17 20:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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别那么傻！

美妈的意思是不要写辞职信么？
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6楼

发表于 2017-11-17 22:10 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

有没有懂这方面的美妈出来做个招儿吧！
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春光花月夜

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发表于 2017-11-17 22:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

领导挖坑给你跳
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tiffany-mm +1 发表于 2017-11-18 10:42

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8楼

发表于 2017-11-17 22:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

领导让我在合同续签之前先写辞职信

反正都是要辞退你的，这样只是焕一种方式，不用赔偿，你傻才写，
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9楼

发表于 2017-11-18 05:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

领导让我在合同续签之前先写辞职信

辞职信坚决不写，合同照签，公司如果不续签，就要赔偿！
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10楼

发表于 2017-11-18 06:51 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

傻得，一种是给赔偿你走，一种是把赔偿费当工资给你再白干几个月。真会算！
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11楼

发表于 2017-11-18 08:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 tongx198 的帖子
傻得，一种是给赔偿你走，一种是把赔偿费当工资给你再白干几个月。真会算！ ...

从利益所得上看，确实是揾笨。但是，在职跳槽的唯一好处就是跟下一家公司在薪资上谈判筹码d。
来自[广州妈妈iPhone版]

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12楼

发表于 2017-11-18 08:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 Stanley宝麻的帖子
从利益所得上看，确实是揾笨。但是，在职跳槽的唯一好处就是跟下一家公司在薪资上谈判筹码d。 ...

谈判筹码大一点
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13楼

发表于 2017-11-18 09:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

下个月我的劳动合同到期了，今天领导找我进去谈话，说公司裁员，不准备跟我续签合同了，相应地会给我合法赔 ...

问题是他不跟你签，拿着合同说你自行辞职无得赔。

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14楼

发表于 2017-11-18 10:42 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

领导挖坑给你跳

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15楼

发表于 2017-11-18 10:42 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

你直接让公司赔偿走人了，摆明是个圈套。

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发表于 2017-11-18 10:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这样明白着就是坑你啊！你是老员工吧，为了省赔偿金，说给你半年缓和，发你半年工资和赔偿金相比，省多了吧
来自[妈妈网Android版]

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17楼

发表于 2017-11-18 11:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 YUANWINNIE 的帖子
这样明白着就是坑你啊！你是老员工吧，为了省赔偿金，说给你半年缓和，发你半年工资和赔偿金相比，省多了吧 ...

半年工资和赔偿金额差不多了，所以我才纠结。
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|小海豚_7197 拿了赔偿走人，这个真的不用纠结！发表于 2017-11-20 11:02

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发表于 2017-11-18 11:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

本帖最后由碧海-蓝天于 2021-12-30 11:32 编辑

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