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本帖最后由 yang天天向上 于 2017-12-15 09:40 编辑
快40岁,已婚已育,从毕业开始一直在广州市一家国企从事财务工作,目前的岗位是部门关键岗位,但是没任何上升空间了,因为二胎期间错失各种离开上升机会,现在是90后的升做中层副经理了,所以没任何上升空间的。目前有份离家走路十几分钟的酒店财务部工作,也是国企,(外企作风,感觉,因为之前是合资),中层副职,面试的总监直接说很希望我过去,去到上升空间很大, 他们都只有一两年就要退休了,就是找接班人的,这里很奇怪的是不从自己目前部门培养的?但是收入比现在公司少三四万左右,目前税前超过10万。基本情况就是这样。 目前公司总监还好,90后的头总觉得我对他有点威胁一样,从不安排我工作,我的工作基本都是跟总监汇报或者总监安排我工作。目前公司离家地铁(从家里出门到办公室)40分钟左右,因为国企,呆了这么多年了,很稳定,每天基本准时上下班(8点上班,中午没得休息,五点下班),周末基本双休。但是工作感觉很累,因为制造业,事多,中午没得休息,经常下午对着数据头痛,是夕阳产业,目前效益不怎么样。
新工作酒店是商务酒店,9点上班,中午加吃饭一个半小时休息吧。但是面试总监说她加班到晚上9点,又说还加班到凌晨1点的,因为她也是集团刚派去一个来月,所以也在熟悉过程中。
现在很纠结,家人很支持我过去,但是考虑到收入,有经济压力,有房贷,两个小孩。呆这里又没上升空间,只能图个稳定,年龄也摆在这里,去到新单位,如果升到正职就能达到目前水平了,他们看好我,但是实际去到不知道会怎么样,毕竟跨行业了,目前是制造业。苦恼中,各位宝妈怎么选?
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