‹ 上一主题|下一主题 › | go 回复: 43 | 浏览: 10663 |倒序浏览 | 字体: tT |
|
| |
|
||
|
||
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
点评
沐剑屏
谢谢亲爱的支持。
| |
|
点评
沐剑屏
谢谢支持,祝愿早日好孕。么么哒
| |
|
| |
|
| |
|
点评
沐剑屏
公司没有违规哈,国家规定是1-6个月内有1天,不是每个月有1天。这个很多公司都是灵活性执行的。
| |
|
| |
|
点评
沐剑屏
要补充的一点是,如果出现妊娠异常,是可以要求企业酌情增加产检假的。
| |
|
点评
沐剑屏
按卫生部门的要求,妊娠期间至少要做5次产前检查,很多企业是按照这个来执行的。
| |
‹ 上一主题|下一主题 › |