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工作不满一个月,需要买社保吗?

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楼主
发表于 2011-5-15 13:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 夏至无风 于 2011-5-15 13:54 编辑

上家公司当月出粮,所以工资周期到当月月中。我在下月月头去另一家公司,出粮晚一些,要到下下个月
现在查到在上家公司不满一个月里,只出了工资,没有帮忙我交社会保险
而新公司本来出粮就晚,再推一个月,我的养老保险中间可能会断一个月

我想请问各位,在上家公司没有上满一个月,是不是也应该按比例帮我缴纳社会保险,住房公积金等

如果我真的争取不到上家公司帮我交相关保险,中间断的部分会不会有什么影响

如果有影响,我应该怎么补救

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ameiy 发表于3楼  查看完整内容

按劳动法规定适用期都要买社保的。如果公司不给你买断了一下也没有关系的。

轩动我的心 发表于5楼  查看完整内容

按国家规定的话,是从员工入职后就得为员工买社保,但有些公司不一定会遵守。 另外,社保和公积金是累积的,中间断续是没影响的。
ameiy

初 一

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夏至无风 发表于 2011-5-15 13:52
上家公司当月出粮,所以工资周期到当月月中。我在下月月头去另一家公司,出粮晚一些,要到下下个月
现在查 ...


按劳动法规定适用期都要买社保的。如果公司不给你买断了一下也没有关系的。

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按国家规定的话,是从员工入职后就得为员工买社保,但有些公司不一定会遵守。

另外,社保和公积金是累积的,中间断续是没影响的。

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cyeileen 发表于 2011-5-15 18:49
完全没有关系。而且社保网每月规定在多少号以前办理增员,如果你错过了那个时间没有办你办理也是正常的。另 ...


谢谢MM提醒
新公司的工资周期刚好是从进去那天开始的,所以不会有问题

是上家公司,看我走了,最后差不多半个月的工资是在我离开后发放的,所以没有交这些保险,有些让人生气

但是没交就没交,只要对养老保险的连续性没有影响



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有了楼上热心的MM的回答,我就不去管以前没交的数了
谢谢各位
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