Candy_tan

第一次发贴，请各位牛人妈妈帮帮我，事情如下：

昨天是我休了半年产假第1天上班，回到公司开了个长途会议(中国区财务经理和HR经理)跟我开的：

就是说公司架构调整，上海公司作为总部设立一个结算中心，其他分公司财务结算都集中到上海处理，所以其他分公司的财务部要精简人员或者取消这个部门，广州公司这边刚好走了个前台，所以我就被调到这个职位上(不过还会兼职一小部分财务与上海联络工作)，我听了之后如同晴天霹雳，天啊，要我这个33岁做了10年财务方面工作老女人去做前台，我第1时间就说接受不了这样的调动，她们就说广州这边就只有这个职位的空缺是适合你的了，如果不想的话可以调到上海财务部来或者是成都有个行政经理之类的空缺，当时我就说我刚生完小孩，我还在哺乳期怎么可能调到其他地方呢，她们听了就说你自己好好考虑清楚吧，如果你都不接受的话就等同于你自己自动放弃调职，等同于你自己解除劳动合同~~~天啊，晕~~~不知如何是好~~~
请各位牛人帮帮我吧~~~万分感谢~~~

ps：首先自我介绍一下：我是2001年入职做出纳，06年升做助理会计，08年约了无固定期限劳务合同直到现在~~

百变小拖

长期战争！LZ要沉着气啊。你想想看：公司无论调你做什么职位都好，你关键要把心态调整好，做什么都一样，现在的都市人没有哪一个不是顶着压力走过来的，你要把上头安排给你的工作也一样做好，他们自然没有话再说，如果他们还是找机会挑你骨头的，那你唯有醒目一样应对着作战。33岁又怎么样，他们就是拿你的不愿意这样安排，33岁我有多年的工作经验，就算是做前台也是小事一桩。加上你刚生完孩子，就失业了对自己也没好处，先沉沉气，看看情况再说吧！

Candy_tan

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谢谢LZ的支持，我不是说我不能应付前台的工作，我们公司之前的前台就是做了十多年都没有升过，所以才走了，没有前途啊~~我现在是觉得公司想逼我走啊~~~郁闷啊~~

宝宝不哭

唉，其实意思已经很明显了，就看你觉得如何，你暂时还不想找工作的，就先做一段时间看看吧；如果连暂时都接受不了，那就跟公司商量一下能否让他们跟你解除合同，好拿一些赔偿金啊。
还有想问一下，公司调整架构，那财务部的其他人有没有调呢？还是只调你一个？

Candy_tan

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我觉得公司就是不想赔钱给我，因为我签了无期限，要赔好几万了，如果我自己走的话，一分钱也不用赔，其他的同事有一个调做HR了，有一个走了(做了不到2年)的~~~

Mmnancy

职位变动是需要经过你同意的，即使待遇不变，但是工作职责变动都需要经过你的同意。如果公司是因为架构调整，要与你解除劳动关系，一样要赔偿，别迟疑，去劳动部门投诉吧。 你一定会赢的。

傻猫咪

之前我们公司也是有个因工作调动不满意辞职，公司也有给他赔偿的

轩动我的心

看能不能跟公司协商，赔些钱给你，大家好来好散。

要是确实不行，就呆在那里做前台，让公司炒你，不要让公司讨便宜。

lilyhe08

职位变动是需要经过你同意的，即使待遇不变，但是工作职责变动都需要经过你的同意。如果公司是因为架构调整，要与你解除劳动关系，一样要赔偿，别迟疑，去劳动部门投诉吧。 你一定会赢的。

同上！

windy_2010

   

轩动我的心 发表于 2011-5-21 16:49
看能不能跟公司协商，赔些钱给你，大家好来好散。

要是确实不行，就呆在那里做前台，让公司炒你，不要让公 ...

这个建议不错，在公司呆了10年，竟然得到这样的安排，是挺气愤的。
其实只要工资不少，做前台也没所谓，压力没那么大，正好可以照顾宝宝。

Candy_tan

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谢谢LZ的建议!星期一公司要我给一个回复，我是会按LZ的建议去跟公司协商的，谢谢大家给我的支持

Candy_tan

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谢谢LZ的建议!星期一公司要我给一个回复，我是会按LZ的建议去跟公司协商的，谢谢大家给我的支持

mrs_lam

现在的公司都很现实。

我喜欢喜洋洋

太可恶了。

楷烽妈妈

现在公司都是这样的。

晴天宝宝

好像是公司要赔到哺乳期结束的吧，如果有这笔赔偿，要是我就会选择走人，毕竟这样调法，对个人职业生涯有影响的。

珍珠宝贝

我有位朋友在公司做了十年了,今年应该是第十一个年头了,她从99年就开始做,现在就只给她涨了一次工资,还是去年涨的,才二百元.我们都劝她不要干了，凭她的工作经验及外表，是可以找到比现在更好的工作。

carrie2sun

唉，现在的公司都是这么黑~！

candywen_56

现在那些公司都是这样子逼员工,太绝情了,你就要坚持,反正现在照顾宝宝,做着这份轻松的工作,如果待遇没变,就先做,然后慢慢再找适合的,我想信你一定行的

亲亲源源

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忍住先！等人面再混熟后，再等机会回到原来的位置