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楼主
发表于 2012-7-6 12:33 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

网上查询到生育津贴应该是这样算的:生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数,可是我就不理解了当月本单位人平缴费工资应该怎么定义,难道单位说多少是多少了吗?还是怎么算呢?


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Fanny201 发表于5楼  查看完整内容

12000左右。

情场浪子007 发表于9楼  查看完整内容

到社保局查查

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应该是社保局算的

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那到时候保险公司在社保局那里收到多少我们也不知道,到时候给我们的会不会少了呢,还是说有社保局的金额证明单~

晴芳

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   基本都上2725     这是最低标准,高了不大可能,老板不同意多出钱。


晴芳

初 一

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生一个好 发表于 2012-7-6 17:28
那到时候保险公司在社保局那里收到多少我们也不知道,到时候给我们的会不会少了呢,还是说有社保局的金额证 ...




12000左右。

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省社保还是市社保?
省社保的话,是按社评工资算得,大概是1W多
市社保的话,按单位的人均工资算

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回复 tinayu88 的帖子

我们是市医保的,不过是外贸公司(老外领导),估计我能争取到最长的产假也就98天而已,平时连放假都不按照国家规定来的,很多时候都会少放一两天~
平时发工资就是给现金每人一个信封,一个个叫进去拿的,所以同事间都不知道拿的多少钱,很多东西都不正规,所以这个平均数真不知道是怎么算来着~


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本月份?有的说是上年度,有的说是上月份哦,怎么会是当月呢? (来自手机端的回复)

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到社保局查查

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回复 生一个好 的帖子

如果公司直接发现金的话,估计你公司大多数是按最低工资买社保的,那样算的话,平均工资不会太高
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请教各位姐妹当月本单位人平缴费工资应该怎么定义吖 ...
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