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楼主
发表于 2014-1-6 11:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
                   我昨天跟我朋友通电话,我朋友问我满28周没有?如果满了是可以提前一小时下班,但我公司好似一直都没有执行,产后才有一小时提前下班的,不知道产前满28周这个规定是硬性还是怎样的,各位宝妈你们公司有没有执行过呢?

回帖推荐

孕宝宝好孕 发表于9楼  查看完整内容

我们有,提前1小时下班或推后上班都行。然后产后宝宝1岁之内也可享受这个待遇。应该国家有规定的。据说双胞胎可以享受两小时。

叮叮铛28 发表于12楼  查看完整内容

不知道!不过我从怀孕开始就这么干了…晚来一小时早走一小时…不然我就辞职…领导同意了…每月扣200块钱全勤奖!

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有1小时的休息时间。应该不等于可以提前下班吧。我单位都没这个福利。连1小时休息时间都没给我。

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没听过硬 性规定28周后提前一小时下班。哺乳期每天有一小时哺乳时间是有的。

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装修日记写手

我们也没有

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有听讲,但无具体文件吧

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我们单位就是满了7个月就可以提早一小时下班或者早一小时上班~是不是硬性就不知道了

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不是硬性规定吧

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回复 kinki_chen27 的帖子
                   我昨天跟我朋友通电话 ...


我们有,提前1小时下班或推后上班都行。然后产后宝宝1岁之内也可享受这个待遇。应该国家有规定的。据说双胞胎可以享受两小时。

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广州法律规定是体力劳动的员工才有的,上下午各一次,每次半小时。

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甘你们公司假期福利真是好啦

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不知道!不过我从怀孕开始就这么干了…晚来一小时早走一小时…不然我就辞职…领导同意了…每月扣200块钱全勤奖!

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回复 叮叮铛28 的帖子

厉害~~~~好方法

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回复 kinki_chen27 的帖子

我们公司是28周开始早退一小时,产后上班的是晚来1小时和早退1小时,一共两个小时。。。
木棉

初 三

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有什么明文规定么

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我们没有,我还问过人资呢,估计这个不是硬性规定吧
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请问各位宝妈知道国家规定有怀孕满28周,可以提前一小时下班吗? ...
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