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公司不给新政策的30天奖励假怎么办?

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楼主
发表于 2016-4-4 03:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
公司的意思是这些非强制性假期,可以不遵守,这样的话,算什么鼓励生育啊,都没有人保障我们这些妈妈们的权利!本人怀孕时已被公司劝退过,是自己咬紧牙关坚持下来,打死不自己走,现在宝宝那么小,3个月都未够,30天不给,真的好想哭。对于这份工作,本人不想做的了,公司太无人情味。
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不想做就休完产假去辞职呗,将小孩带大一点再重新找过
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公司无人情味太正常不过啦,宝妈不要为这个感到难受。在哺乳期公司不能辞退你,多为自己为宝宝争取,不批你产假,宝妈可以偿试事假,自己就不拿工资吧,公司还是要帮你买社保的,反正公司都这样对你了,没什么情义可说,你也不想做了,就干脆请到满了哺乳期再辞职呗!
如果宝妈还是想留在那工作,又是另当别论。不过公司已经这态度摆着,留下来宝妈也要有心理准备,日子不容易过。
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