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老板说一起共渡难关,2月没工资发!

 

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本帖最后由 qwer551 于 2020-2-20 12:43 编辑

请问大家公司对这次疫情影响复工是怎么处理的?我朋友的老板直接说2月份不发工资!简直不敢相信!

这次疫情令餐饮、旅游业大受打击是很明显,另外对一些其他行业的中小企业影响也很大,复工一再推迟,各行各业每个人都会有自己的难处,大家都能够明白, 但是直接扣掉一个月的工资,说让大家和公司一起共渡难关,太夸张了吧!谁生活都不容易啊,无端端2月就变白做,有没有想过小员工怎么办,整个月的开销多紧张啊!

前几天就看到有人说自己的租户求免一个月租金,没想到类似的事就发生在我朋友身上。特殊时期扣一点点工资还算可以理解,但全扣就难以接受了。。。。。


(看到有妈友回复问2月上班多少天,回答一下,该朋友是3号开始在家办公,10号开始办公室办公,正常上班,然而现在说2月不发工资)

 

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按照政府的文件,2月10日前是有工资的呢。

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具体情况具体分析吧,可能你朋友的老板也真的撑不下去了。
这次疫情,对中小企业老板的打击,比一般员工的打击大多了。大家多相互理解吧。

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我们一月份的工资都没发
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这次疫情倒了很多企业,新闻上也说了很多企业的现金流只能顶两个月。我朋友在三线城 市开个店都和我说很辛苦,年前才交半年房租想春节生意好,没想现在都开不了业,租金一个月8K,加请一个伙计2900,现在还得顶到疫情过后,货也都压着

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一月19号工人就开始放假回去了,1月份的工资发整个月的,二月的有的现在还没回来上班,什么时候上班什么时候开始算工资合理不?
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不发工资违法,至少要发最低工资标准吧。。。

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如果整个2月都没上班,而公司又实在困难,二月份没工资也讲得过去吧,能买上社保啥的就不错了

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对中小企业来说很正常,有些员工从过年前到现在出现疫情后直接就说不来了。 那么只能工作到几号工资发到几号。这种属于不可抗力,法律也有相关规定的

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公司能否挺到下个月还不一定呢,中小企业老板也在苦苦支撑。

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很多小公司租的办公楼房东不肯减租金、还要付员工工资,确实很难熬,互相理解
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本来是10号复工的,12号回来,老板让17号干活。不知道会发多少的工资。
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我们老板说 要等回去上班,才给我们发工资

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2条路:停薪留职还能保住份工;不发工资你可以辞职,但招聘竞争比之前会更加激烈和困难

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说实在的停工到什么时候都不知道,我倒是希望公司不要因此倒掉,说真的真不要意思要工资,将心比心!
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最起码发基本工资啊。。

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老板说一起共渡难关,2月没工资发!
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