3糯米糍3

好纠结，你们是什么情况呢？大家工作肯定都希望活少工资高，这是共同期望的，我也是。但是除此之外，我工作比较认真，所以又觉得有些活该做好还是应该做，而且现在每个人的工作量也越来越大。以前刚来的时候，同事也会在我面前发牢骚，说辛苦或者其他工作上不顺心的事情，但随着工作时间久，问题就是，我也会觉得辛苦，但是该做好还是要做的。但因为领导越来越重视我，慢慢地，其实我明显感觉到部分同事的疏远。她们觉得我是领导的心腹，所以不在我面前再抱怨工作了。我感觉。。。。不知道怎么说，我是不是应该改变自己，向她们靠拢，唉
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最靓仔的令狐冲

做好自已该做的事就行了，领导重视，证明你的能力是强的

aiaixia2003

不用理会，也不用靠拢，狮子都是孤独的
职场中的朋友，也没有几个真朋友，不用在意的

3糯米糍3

   

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做好自已该做的事就行了，领导重视，证明你的能力是强的

现在我的处境就是不管是分公司的领导还是总公司的领导都很喜欢我，偶尔还让我去总公司帮忙，但是慢慢的自己真的很孤独，部分同事玩在一块玩得很熟就是一个小圈子，剩下的就是中立的同事不参加帮派，但是这个小圈子的一伙都不喜欢我，中立的人告诉我，因为我和小圈子里面的不是一类人，所以你越认真，这个小圈子的人越不喜欢你，表面日常见面没什么，但是私下她们的话题其中一点就是我。所以我有时候也在想，明明没有错，但还是不被人喜欢，但又安慰自己，我不是人民币，怎么可能人人喜欢呢
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最靓仔的令狐冲

1.觉得如果是因为能力而被领导重用，可以讲是问心无愧，不用在乎其它同事的看法。
2.职场本来就是是非之地，利益不同，各怀鬼胎，有一句话叫枪打出头鸟。
3.也有可能是人际关系的处理稍为欠缺

moonbb1

你是来工作的，不是交朋友，同事和朋友关系是有区别的。

soso0701

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同意，你看羊都是成群结队的。
什么时候看过狼是成群结队的

tiffany-mm

真心朋友从来都不会在职场上找到，做好自己的本职工作足矣，无必要改变自己

承欢

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没必要呀。领导重视有可能升值加薪，或者至少请假方便点，有培训或其他好机会你抓住的可能性也更大。

其他同事因为这个原因疏远你，你即使和他们关系搞好些，对你的帮助会是什么？感觉事倍功半的几率更高一些，很可能是费力不讨好，，何必呢？

米堆堆

刚刚毕业，我第一份工作. 一个部门十几个人. 平时玩得挺好. 因为我的年龄比较小. 大家也挺照顾我, 随着我工作的出色，升职加薪. （二年加了5次）. 很多同事玩的时候， 就背着我讨论公司的事情.  其实我当时一点也不在意.  因为我上班就是为了上班学技能赚钱.  后面就算离职, 以前的同事，都和我关系挺好，甚至找我帮忙.  我想想应该是， 那时候一直坚持做自己.  你对工作的热情和对领导的忠诚.  其实她们是羡慕的， 只是自己做不到.  所以，做好自己就好!

992fish

同事不是朋友，工作是为了收入、前景，个人更睇重有发展的公司和能力的领导。

猪妈妈JJ

做好自己，少理闲事，守住本心，过好自己的生活