go 回复: 17 | 浏览: 9766 |倒序浏览 | 字体: tT
手机看此贴
  • 微信扫一扫 手机看此贴
  • 好内容 随时分享到朋友圈

体制内国企是否应该跳槽私企高薪,50w年薪变70w,但担心不稳定 ...

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
经验值
65  
注册时间
2014-6-20 
    • 妈妈网轻聊
      给生活加点料

    • 妈妈网孕育
      就是好用

      holdImg
    • 广州妈妈网
      广州妈妈网,更懂广州妈妈

      广州妈妈网二维码
本帖最后由 猫仔揽揽 于 2014-6-26 16:11 编辑

现工作在体制内国企,到手收入50多w,有一机会跳槽到私企年薪到手70多w。体制内,被冬菇无什么发展前途,抑郁,没有什么发展机会,估计可以干到退休,私企相对不稳定,发展前景不明确。男年纪已40左右,家里另外一半年薪到手30w左右,尚无孩子,犹豫是否跳槽?

回帖推荐

Dec.mango 发表于2楼  查看完整内容

國企的壓力很大嗎?以前聽說國企沒壓力。壓力如果真的很大就跳吧,不然對身體摧殘很大的。問下,現在國企還分體制內體制外麼 该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]

LILYPANG606 发表于17楼  查看完整内容

赞成留在国企,私企真的非常少有走人补偿的,老板不喜欢就炒掉你、降薪、逼你走人,国企嘛,就算多恶劣,多多少少都会有补偿的,不会做得很绝

zhen629 发表于19楼  查看完整内容

私企一般去到这个工资的应该都是大型企业吧,大型企业一般也是按制度来的,而且劳动合同一定有详细的离职的补偿规定,我了解的私企很多都不会说不补偿就走的啊。但同意有这个工资的压力肯定很大,看自己的选择了。

liyuangbo 发表于20楼  查看完整内容

相差那20W对于LZ不是问题的重点,人家担心的只是风险。 其实有风险,也有机会,如果看好目标私企的老板及其团队,还有所处的行业,自己又是实力派的话,私企将来可能IPO,收购国企也说不定呢。 这问题,在妈网是不可能得到你想要的答案。没人会凭你简单几句描述,免费给你一个年薪百万的做职业咨询吧。 ...

Rank: 21Rank: 21Rank: 21

帖子
698 
经验值
52929  
注册时间
2011-6-19 
BB生日
2011-12-17

[回复]体制内是否应该跳槽私企高薪

國企的壓力很大嗎?以前聽說國企沒壓力。壓力如果真的很大就跳吧,不然對身體摧殘很大的。問下,現在國企還分體制內體制外麼
该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
经验值
65  
注册时间
2014-6-20 
本帖最后由 猫仔揽揽 于 2014-6-21 01:11 编辑

回复 Dec.mango 的帖子

LZ工作的国企人事斗争压力大,排名后减薪,有些国企按照不同员工编制待遇的,LZ从毕业到现在一直该国企干。

Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7

帖子
76 
经验值
426  
注册时间
2014-5-7 
同问体制内国企压力大吗?

Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7

帖子
76 
经验值
426  
注册时间
2014-5-7 
私企的70w回报的工作想必压力也不小吧,更重要也要看以后的发展前景

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

帖子
886 
经验值
4638  
注册时间
2009-7-27 
觉得国企压力大的,是不是因为没体会过私企的压力呀。

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

帖子
49 
经验值
219  
注册时间
2014-5-26 
回复 猫仔揽揽 的帖子

千万不要跳去私企,退休的福利差远了,光医疗报销比例也差远,自己只需20%医保报销80%。宽且私企能给70W年薪的活你干,哪有压力小的工作呢?私企制度不严谨,老板个人因素决定前景,比起国企太冒险了。

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

帖子
181 
经验值
2095  
注册时间
2014-6-25 
如果你跳槽,你70w加你老婆30w,这样的生活就是年入百万,何乐而不为!

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
经验值
65  
注册时间
2014-6-20 
回复 luhuixin1986 的帖子

如果跳槽 家庭收入有百w,但毕竟一把年纪出来有风险。

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

帖子
49 
经验值
219  
注册时间
2014-5-26 
回复 猫仔揽揽 的帖子

唔好入私企,多果20W 一年,有咩事私企经营不善,负债,资金链断档,你就窝何!!!私企要睇老细面色做人,今年比70W,明年业绩不好,减薪有可能。

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
经验值
65  
注册时间
2014-6-20 
回复 尼姑拉斯 的帖子

现在国有也看老板面色,人事斗争严重,lz给冬菇今年开始降职减薪。

Rank: 10

帖子
经验值
820  
注册时间
2014-1-5 
正是当年富力强的当打之年 又无衣食顾虑 放手去做想做的事吧~

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

帖子
49 
经验值
219  
注册时间
2014-5-26 
回复 猫仔揽揽 的帖子

好简单,私企可以无乜制度可言,老板说了算。国企被整,都有规章规范下,就是被解雇也有补偿

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
经验值
65  
注册时间
2014-6-20 


   
尼姑拉斯 发表于 2014-6-28 00:55
回复 猫仔揽揽 的帖子

好简单,私企可以无乜制度可言,老板说了算。国企被整,都有规章规范下,就是被解雇 ...


国企逼你走 减薪减奖金

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

帖子
747 
经验值
4031  
注册时间
2009-1-15 
BB生日
2007-06-11
赞成留在国企,私企真的非常少有走人补偿的,老板不喜欢就炒掉你、降薪、逼你走人,国企嘛,就算多恶劣,多多少少都会有补偿的,不会做得很绝

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
80 
经验值
321  
注册时间
2014-6-18 
值得一看感谢

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

帖子
497 
经验值
3822  
注册时间
2010-7-9 
私企一般去到这个工资的应该都是大型企业吧,大型企业一般也是按制度来的,而且劳动合同一定有详细的离职的补偿规定,我了解的私企很多都不会说不补偿就走的啊。但同意有这个工资的压力肯定很大,看自己的选择了。
LYB

高 三

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

帖子
1121 
经验值
5718  
注册时间
2013-7-25 
BB生日
2018-10-18
相差那20W对于LZ不是问题的重点,人家担心的只是风险。

其实有风险,也有机会,如果看好目标私企的老板及其团队,还有所处的行业,自己又是实力派的话,私企将来可能IPO,收购国企也说不定呢。

这问题,在妈网是不可能得到你想要的答案。没人会凭你简单几句描述,免费给你一个年薪百万的做职业咨询吧。
体制内国企是否应该跳槽私企高薪,50w年薪变70w,但担心不稳定 ...
快速回复

回帖后跳转到最后一页

广东省通信管理局互联网清理整顿 增值电信业务经营许可证:粤B2-20220217粤ICP备09174648号粤网安备案号:4406043011754公安机关备案号:44010602000095 Copyright 2004-2024 盛成科技 All Right Reserved版权所有    版权保护投诉指引

互联网药品信息服务资格证书 电子营业执照 网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号

违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话:020-85505893/18122325185 举报邮箱:kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区 中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报:kf@mama.cn 开发者:广州盛成妈妈网络科技股份有限公司 应用版本:11.12.0 应用涉及权限APP隐私协议

回顶部