jasmineen

近日，长沙市某酒吧员工在回复领导一则通知时，用了一个“OK”的表情包手势，结果被领导责令开除！！vcurse
在网友纷纷的质疑声中，一度把这个奇葩新闻推上微博热搜榜。

事情的原委是这样的：

“现在的领导都这样了吗？太有领导样子了吧”
而更多的网友表示“哪有那么多花哨的要求““不回复最得体”

而相比于上一次新闻“某员工回复领导"嗯”被批说教育的好，这次网友的站队似乎一边倒的倾向于被斥责的员工。

如果职场上和领导相处都要这么小心翼翼，那真的是够艰难的。我姑且相信，这次是因为领导心情不好，这个员工撞到枪口了。如若不是，那就是老板有心想开除你


 

annkennylin

有赔偿否？

jasmineen

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不清楚，没有提及呢，这波操作肯定是违法的，赔偿妥妥的

yanglao

瑟瑟发抖，经常回复okay手势的人路过。我觉得这个手势跟“嗯”不是一回事吧，嗯是很不明确的一个回复，有点像“知道了”这种。“Okay”则是有很强语意的，回复领导显得比较轻松而且强调自己有把握。这都有问题，感觉这领导真的有问题。

希粑粑Ken

本人也经常这样回复啊，觉得不必看人家脸色做人啊，活的自我就好，外面也不是他一个老板啊，自以为高高在上的老板也不会长久的

tiffany-mm

其实发个表情真不好

yoyo_chow

我觉得在职场上这是上司跟下属的关系，不是朋友关系，只回个手势不太合适。我作为公司老板，员工在微信上向我汇报工作，我也会礼貌性地回复“好的，谢谢”，那我也是希望我的员工能礼貌对待我。

erudakuki

有领导的群我一般回复“好的”，私聊才用表情。
这波操作我觉得纯粹是之前就想炒他了，纯粹就是一个发作借口而已

hikiemma

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是啊，我回复收到，好，OK ，嗯，这些都很随意的。

六月夏日02

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赞同

zhaoshouying

如果是老板不做也罢，如果是领导没资格开除的。开除按正常流程走，东家不打打西家！完全是借口罢了
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AMA2013

老板可以开除员工，前提是劳动法赔偿
来自[广州妈妈iPhone版]

君~~

我经常回复也是（OK，恩，好）也会被开除么？
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jeff妈咪

我们单位群里的喜欢点👍，个人觉得更恶心。
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