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【法律专家版版主】 彭律师 义务法律咨询(大家帮顶吧) ...

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好律师彭爸爸:
   您好!有两个问题想请教!
1。我在一家甲级医院上班,关于节假日上班,医院才给一天50元加班费的待遇,劳动法不是规定:加班费不是工资的3倍吗?而医院给我们的远远不够,我们是不是可以通过法律手段处理。
2。我原来的户口是农业,后来上学转到学校成了城镇户口,学毕后转到家里变成了非农,最近听朋友说,如果读书转出去的户口如果转到村里现在可以转成农业,不知道有没有这回事?我老公本来是农业转成城镇的,那还有就是如果我的户口可以转成农业的话,我老公是不是也可以挂到我的户口成为农业,其实,我就是想合法生育第2胎。
彭律师

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原帖由 妈咪有你 于 2009-11-22 17:35 发表
好律师彭爸爸:
   您好!有两个问题想请教!
1。我在一家甲级医院上班,关于节假日上班,医院才给一天50元加班费的待遇,劳动法不是规定:加班费不是工资的3倍吗?而医院给我们的远远不够,我们是不是可以通过法律 ...


加班工资,可以争取。
转农业户口的关键在于,你的农村愿不愿意接收你,一般都不会的
彭律师

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您好!请问跟公司辞职,在公司还没批准走的情况下,没去上班了,请问有工资吗?
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原帖由 愉快的孕妇 于 2009-11-22 16:04 发表
朋友的宝宝六个几月,他老公提出离婚,理由是老婆前些天见了前男友,离婚后男方还要给赡养费女方吗?时间是赡养多久


首先,他老公提出离婚,法院是不会受理的,但女方提起离婚的不在此限;
其次,即使法院受理,男方应支付孩子的抚养费,直至孩子年满18周岁
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原帖由 简单11 于 2009-11-26 12:45 发表
您好!请问跟公司辞职,在公司还没批准走的情况下,没去上班了,请问有工资吗?


工资是有,但法律规定,劳动者应提起一个月提出辞职申请,否则,用人单位可追究损害赔偿责任,但用人单位有违反劳动法律法规的情形除外
航航宝贝

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原帖由 微微她爸 于 2009-11-27 10:45 发表

工资是有,但法律规定,劳动者应提起一个月提出辞职申请,否则,用人单位可追究损害赔偿责任,但用人单位有违反劳动法律法规的情形除外


谢谢!
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微微爸爸真好,赞一个

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帮顶,好贴
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乐仪乐扬妈咪

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献个花,好律师~!
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