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没提前一个月向公司辞职就走了,还能拿到工资吗? ...

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看你们签没签合同什么的,我在宾馆上班扣我压金还不给收据,我开完工资就走了,以前也说过要离职,但是老板说等招上人在说,宾馆是私有的他们就转空子,后来我去劳动监督去投诉,后来给我调解还我四百,压了五百

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辞职说走就走,原公司的工作,都不去交接,难道原公司没有损失吗?你确信你一个月的工资能抵得上原公司因为你的突然离职带来的损失?

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Mickeyluo1985 发表于 2013-5-1 20:08
那钱怎么个收法?


骗钱的  你也信???

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回复 LZ天使 的帖子

大公司才要扣你工资呢,大公司都规定辞职要提前一个月的。

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装修日记写手

其实亲,这就是你的不对在先,人家找人也要时间,算了吧,不要那点工资了,其实你这样,公司更烦的,他们宁愿 给你工资,人家要找人啊,对不?呵呵,既然去了新公司,这点工资就不要了吧。

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以前我地单位,无提前一个月通知辞职系需要扣钱的

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各位妈网的达人请帮忙一下,我在原公司任职一年多,现在找到了另一份更好的工作因此马上向公司提出辞职就转 ...

做人也要为人家想想吧,哪有要走就走的

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不是很清楚哦

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既然都这样走了,那一个月的工资就预着是没有的了。

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有但是不会多
小六儿

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应该不能扣你工资不发的,他要是不放你走你就当请假呀,请一个月呀,说身体不好不能上班或是其它呀

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那要看你的人品了。你领导还开口留你,那说明平时表现应该还不错,那你就继续好声好气地说,承诺虽然没有太多时间交接但是后面不懂或需要你处理的你会帮忙处理,再看吧,好聚好散
雨妈

黄金长老

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马上有钱 装修之星



   
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原则上是要提前一个月辞职的,合同上有这点说明的。
FEN

大 专

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应该不可以,如果距不比你的话,就是道理,比你的话就是人情了

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你这样如果在正规公司不让你赔已经不错了,还想要工资也不想想你自己的行为有没有违反劳动合同。。。

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一辞职就走也不厚道啊,你合同上应该是写明提前一个月辞职的。如果他给你是你运气好,如果不给,你也没什么好说的

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难说。要有心理准备要不回来,毕竟人家不是不放你走,起码已经换口说要你留个十天八天做交接

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亲,当然可以要回来了,按照劳动法规,你上几天班,公司就该给你几天的工资,最多按照公司的具体规定扣罚你旷工或自离的部分费用
航妈咪

白银长老

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