‹ 上一主题|下一主题 go 回复: 60 | 浏览: 20197 |倒序浏览 | 字体: tT
手机看此贴
  • 微信扫一扫 手机看此贴
  • 好内容 随时分享到朋友圈

已婚未育,大龄女性,去应聘没公司要!

  [复制链接]
冉宝珞

硕 士

Rank: 20Rank: 20

帖子
8287 
经验值
43129  
注册时间
2010-3-31 
    • 妈妈网轻聊
      给生活加点料

    • 妈妈网孕育
      就是好用

      holdImg
    • 广州妈妈网
      广州妈妈网,更懂广州妈妈

      广州妈妈网二维码
楼主
发表于 2015-2-8 15:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
已婚未育,大龄女性,去应聘没公司要!即便要都说明2年内不可以怀小孩。
经验丰富又怎么样?给的工资还是试用期2000+0.6%提成!我的天,这个工资是我2006年的工资,现在都2015年了,还是这个工资,为什么那么低!

回帖推荐

kalad 发表于30楼  查看完整内容

觉得很合理,如果我是老板,员工一进来就怀孕,重活加班干不了,经常请假产检,然后就休产假哺乳假,我虽是女的我也受不了,可以体谅。

浅水中的小鱼 发表于36楼  查看完整内容

一般公司都不喜欢招这样的人,一进来就怀小孩子,相当于2年我无法安排相关的工作给你,如果一休完产假就走人,那亏大了

妹妹熊 发表于53楼  查看完整内容

你这样的情况对于企业来说属于高危人群,所以,建议你不如趁待业先把孩子生了,生完孩子你就成了香饽饽企业抢着要了

点评

妹妹熊  你这样的情况对于企业来说属于高危人群,所以,建议你不如趁待业先把孩子生了,生完孩子你就成了香饽饽企业抢着要了  发表于 2015-2-13 17:31
浅水中的小鱼  一般公司都不喜欢招这样的人,一进来就怀小孩子,相当于2年我无法安排相关的工作给你,如果一休完产假就走人,那亏大了  发表于 2015-2-10 12:34
kalad  觉得很合理,如果我是老板,员工一进来就怀孕,重活加班干不了,经常请假产检,然后就休产假哺乳假,我虽是女的我也受不了,可以体谅。  发表于 2015-2-10 11:29
011000339  只能证明你的价值不高。  发表于 2015-2-10 10:47
jingel56  这个工资,还要两年内不能怀小孩,去上班都简直觉得浪费时间!是我就不去了~  发表于 2015-2-10 10:45
已有 1 人评分妈币 收起 理由
李文秀 + 40 推首页,5比lz生bb?仲要2k工资,坑爹啊.

总评分: 妈币 + 40   查看全部评分

Rank: 13Rank: 13Rank: 13Rank: 13

帖子
44 
经验值
1706  
注册时间
2015-2-6 
BB生日
2007-12-16
回复 海藻式的爱 的帖子

都说看经验。但有好多公司都不管三七二十一,都是2500,2000.有的就算看到你能干,最多画个饼给你。

点评

海藻式的爱  物价那么高,人工还是那么低吗?怎么活啊!  发表于 2015-2-8 16:12
冉宝珞

硕 士

Rank: 20Rank: 20

帖子
8287 
经验值
43129  
注册时间
2010-3-31 


   
回复 海藻式的爱 的帖子

都说看经验。但有好多公司都不管三七二十一,都是2500,2000.有的就算看到你能干 ...

物价那么高,人工还是那么低吗?怎么活啊!

Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8

帖子
105 
经验值
563  
注册时间
2015-1-6 
画饼的公司特别多……唉。
天际蔚蓝

初 一

Rank: 11Rank: 11

帖子
121 
经验值
648  
注册时间
2012-6-6 
BB生日
2012-08-20
大龄已婚未育的女性,招聘方确实是会比较顾虑的,楼主可以考虑先生了宝宝再出去工作啊~

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

帖子
4335 
经验值
17279  
注册时间
2010-12-7 
我刚结婚的时候去应聘也是说2年不许怀孕生孩子,果断在家先生孩子,结果孩子送了幼儿园还是找不到工作,晕

Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18

帖子
188 
经验值
11791  
注册时间
2008-10-8 
我当年未生小孩时找工作也不容易,生完就好找了
来自[妈妈网Android版]

点评

karmanbara  真的?未生小孩都受“歧视”???  发表于 2015-2-10 11:43

Rank: 20Rank: 20

帖子
经验值
27194  
注册时间
2014-3-10 
更低的还有,试用期1440的听说过没?我就干了两个月。
来自[妈妈网Android版]

点评

karmanbara  1440是全额?有无提成神马的?  发表于 2015-2-10 11:44
秀xiu  一千多就够买菜钱,晕,也太低了,  发表于 2015-2-9 16:59
海藻式的爱  听过,我还是选择在家呆着吧,太低工资了。  发表于 2015-2-9 16:33
冉宝珞

硕 士

Rank: 20Rank: 20

帖子
8287 
经验值
43129  
注册时间
2010-3-31 


   
更低的还有,试用期1440的听说过没?我就干了两个月。

听过,我还是选择在家呆着吧,太低工资了。

点评

tracy19850713  哈哈,换个思维想1440都是钱啊,找个自己感兴趣的工作咯,当打发时间  发表于 2015-2-10 08:57

Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18

帖子
1523 
经验值
11019  
注册时间
2010-9-20 
BB生日
2010-03-08


   
更低的还有,试用期1440的听说过没?我就干了两个月。

一千多就够买菜钱,晕,也太低了,

Rank: 20Rank: 20

帖子
6672 
经验值
43385  
注册时间
2011-7-1 
BB生日
2011-01-01
大龄已婚未育,找工作,找有关系的,还得愿意接受待遇不好。

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

帖子
982 
经验值
5712  
注册时间
2012-2-27 
是什么岗位还能这么低工资的?

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

帖子
942 
经验值
5137  
注册时间
2012-5-2 
BB生日
2012-08-26


   
听过,我还是选择在家呆着吧,太低工资了。

哈哈,换个思维想1440都是钱啊,找个自己感兴趣的工作咯,当打发时间

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

帖子
2572 
经验值
5190  
注册时间
2013-10-16 
BB生日
2012-12-09

1 装修日记写手

只能说这个公司不值得你留念了。当年我应聘现在这份工的时候,我说明我在备孕,主管也收我了
一一

高 三

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

帖子
1104 
经验值
5534  
注册时间
2011-6-17 
BB生日
2013-07-03
大龄已婚未育,好尴尬的,还是先育吧,已婚已育是优势来的

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

帖子
334 
经验值
2065  
注册时间
2010-12-3 
BB生日
2009-10-31
试用期也是2000,各种补助加起来2400,好在上班时间还行可以照顾到家里小孩
清平乐

大 本

Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18

帖子
1494 
经验值
10258  
注册时间
2013-11-11 
BB生日
2012-08-26
生完再做。
特尔

博 士

Rank: 21Rank: 21Rank: 21

帖子
18545 
经验值
64870  
注册时间
2009-9-23 
BB生日
2009-11-17

1

我们公司还好,私企的,我07年年初到了公司,前后生了两个孩子,解决了人生大事呀。

Rank: 11Rank: 11

帖子
154 
经验值
901  
注册时间
2013-11-2 
大龄已婚未育真的很难找工作,不妨生完孩子后再找吧。
‹ 上一主题|下一主题
已婚未育,大龄女性,去应聘没公司要!
快速回复

回帖后跳转到最后一页

广东省通信管理局互联网清理整顿 增值电信业务经营许可证:粤B2-20220217粤ICP备09174648号粤网安备案号:4406043011754公安机关备案号:44010602000095 Copyright 2004-2024 盛成科技 All Right Reserved版权所有    版权保护投诉指引

互联网药品信息服务资格证书 电子营业执照 网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号

违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话:020-85505893/18122325185 举报邮箱:kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区 中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报:kf@mama.cn 开发者:广州盛成妈妈网络科技股份有限公司 应用版本:11.12.0 应用涉及权限APP隐私协议

回顶部