我这样属于哺乳期招解雇吗？有做律师的吗？希望能我帮解答一下。 - 谈天说地 - 广州妈妈网

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楼主

发表于 2016-4-29 03:37 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

我于20155月20日生了二胎，昨天刚好收到公司的解雇信，说到2016年5月31日终止和我的劳动合同关系。(我跟公司的劳动合同要到2018年的10月才到期).
请问我这样属于哺乳期解雇吗？如果是，我需要保留那些证据？

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neitpake 发表于7楼查看完整内容

去劳动局告他

无意成文虹发表于9楼查看完整内容

关注一下..看看

jugengyan 发表于15楼查看完整内容

小孩满一周岁了，就不是哺乳期内了。单位提前解聘员工，按员工在司工作年限计算补偿金，满一年补一个月工资，低于6个月的算半个月工资

mokbb 发表于20楼查看完整内容

要看赔你多少钱咯，如果是我们公司，会赔8个月工资给你的。因为我们没奖金的。你才6年，我公司有个20+的，因为人家看她不顺眼，趁公司裁员把她裁了。

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沙发

发表于 2016-4-29 06:33 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

哎，女人真的是不容易啊
来自[广州妈妈网iPhone版]

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3楼

发表于 2016-4-29 07:11 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 candedy 的帖子
哎，女人真的是不容易啊

真的是这样，特别是职场女性。
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nicolecham

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4楼

发表于 2016-4-29 07:46 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

不是到宝宝一周岁（5-20）就没有哺乳假了吗？
来自[广州妈妈Android版]

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5楼

发表于 2016-4-29 08:22 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 nicolecham 的帖子
不是到宝宝一周岁（5-20）就没有哺乳假了吗？

系罗
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6楼

发表于 2016-4-29 08:23 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我这样属于哺乳期招解雇吗？有做律师的吗？希望能我帮解答一下。

回复 nicolecham 的帖子
不是到宝宝一周岁（5-20）就没有哺乳假了吗？

就是不懂啊！那么这公司就好过分，刚过哺乳期就把我解雇。
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7楼

发表于 2016-4-29 08:35 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 yoyo816 的帖子
我于20155月20日生了二胎，昨天刚好收到公司的解雇信，说到2016年5月31日终止和我的劳动合同关系。(我跟公 ...

去劳动局告他
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8楼

发表于 2016-4-29 08:37 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我这样属于哺乳期招解雇吗？有做律师的吗？希望能我帮解答一下。

回复 neitpake 的帖子

去劳动局告他

问题是，告能告的赢吗？没告赢他连基本的补贴都不给我怎么办？
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无意成文虹

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9楼

发表于 2016-4-29 08:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

关注一下..看看

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10楼

发表于 2016-4-29 11:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

现在公司提早和你解除合同,有没有补偿给你啊?

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11楼

发表于 2016-4-29 13:27 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

已经过哺乳期了，哺乳期是宝宝一岁为止
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12楼

发表于 2016-4-29 13:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

不过，公司解聘你，还是需要给你补偿的。😓这家公司太狠了，我们公司绝对不会这样不近人情
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13楼

发表于 2016-4-29 13:33 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 jugengyan 的帖子
不过，公司解聘你，还是需要给你补偿的。😓这家公司太狠了，我们公司绝对不会这样不近人情 ...

补偿是有，但不知道算不算合理
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14楼

发表于 2016-4-29 13:42 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 yoyo816 的帖子

补偿是有，但不知道算不算合理

小孩满一周岁了，就不是哺乳期内了。单位提前解聘员工，按员工在司工作年限计算补偿金，满一年补一个月工资，低于6个月的算半个月工资
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15楼

发表于 2016-4-29 14:03 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 jugengyan 的帖子

小孩满一周岁了，就不是哺乳期内了。单位提前解聘员工，按员工在司工作年限计算补偿金，满一年补一个月工 ...

唉！也是这个算法！在这家公司做了6年多，换来这样的结果。
来自[广州妈妈iPhone版]

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16楼

发表于 2016-4-29 14:26 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 yoyo816 的帖子

唉！也是这个算法！在这家公司做了6年多，换来这样的结果。

很凉薄的公司
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17楼

发表于 2016-4-29 15:23 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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很凉薄的公司

确实是！不近人情
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聂赫留朵夫

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18楼

发表于 2016-4-29 15:25 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

好好谈赔偿，一边找下份工作

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乐妈

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19楼

发表于 2016-4-29 17:42 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

要看赔你多少钱咯，如果是我们公司，会赔8个月工资给你的。因为我们没奖金的。
你才6年，我公司有个20+的，因为人家看她不顺眼，趁公司裁员把她裁了。

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